山东省新旧动能转换视角下租赁和商务服务业人才供需优化调整研究

发布时间：2023-05-30 22:37

　　<正>面对我省经济增速从2005年15.1%至2017年7.4%的持续下行趋势,省政府积极开拓新路,创建新旧动能转换综合试验区,在产业结构性调整、新经济业态培育、简政放权制度创新上取得了预期成果。随着产业升级和结构调整的不断加快,各行各业对技术技能人才的需求越来越紧迫,绘制好优质劳动力大军的"工笔画",切实落地2019年1月国务院发布《国家职业教育改革实施方案》,是我省人才储备工作的当务之急。

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【文章目录】：
一、产业结构调整, 山东省第三产业发展不仅要超越, 更要跨越
    (一) 已实现“三二一”历史转变, 但第三产业比重仍然较低
    (二) 山东发展第三产业, 要重视生活服务业快速裂变对拉动消费升级的重要作用
    (三) 山东发展第三产业, 要重视生产性服务业与制造业深度融合, 实现弯道超车
二、山东省第三产业跨越发展需要大量的租赁与商务服务人员
    (一) 山东省第三产业劳动力从数量上看不落后, 但产出效果有差距
    (二) 第三产业劳动力培养有轻重缓急, 租赁和商务服务业人员最短缺
三、关于职业教育为租赁与商务服务业提前储备人才的建议
    (一) 高职教育有良好的专业建设基础, 局部调整即可实现优化
    (二) 拆除专业之间的藩篱, 瞄准人才存量和增量建设专业群
    (三) 探索“龙头制造+行业专指委”跨界融合新活力, 实现四链贯通
    (四) 立足二三产融合发展的专业群建设, 将实现现代化经济体系建设和高质量充分就业共同发展的好局面



本文编号：3825168