乡村人才振兴的地方实践——以嘉兴“八型模式”人才振兴为例

发布时间：2024-02-14 23:04

　　通过对乡村振兴中的人才振兴进行梳理,阐述了乡村人才振兴的作用和意义,以及实现乡村人才振兴的主要措施。引入浙江省嘉兴市乡村人才"八型模式"案例,进一步解析了乡村人才振兴的路径,总结了乡村人才振兴的经验,为我国乡村振兴中人才振兴提供了宝贵的经验。

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【文章目录】：
1 人才振兴的主要措施
    1.1 实施乡村人才引进行动
    1.2 开展乡村人才教育培训
    1.3 创新乡村人才管理机制
    1.4 创造良好舆论发展环境
2 嘉兴人才振兴“八型模式”解析
3 相关经验总结



本文编号：3898772