欠发达地区创新人才共享机制的困惑与出路

发布时间：2024-06-11 23:20

　　随着欠发达地区经济的发展,其中的创新人才短缺问题受到社会各界的广泛关注。本文在对人才共享意义进行充分理解的基础上,从欠发达地区创新人才共享机制现状入手,提出加快政策改革、创新管理模式、促进各方社会机构支持以及打造人才引进平台四种策略,为欠发达地区的人才共享提供理论基础。

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【文章目录】：
1 引言
2 人才共享意义分析
3 欠发达地区创新人才共享机制困惑
4 欠发达地区创新人才共享机制策略
    4.1 加快政策改革
    4.2 创新管理模式
    4.3 各方社会机构支持
    4.4 打造人才引进平台
5 结束语



本文编号：3992865