心理咨询师高自我怜悯水平影响因素研究

发布时间：2017-05-09 23:08

  本文关键词：心理咨询师高自我怜悯水平影响因素研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：作为一种新型的自我观,自我怜悯对于心理咨询师的重要性逐渐得到了众多研究者的认可。心理咨询师的自我怜悯对其职业生涯中如职业耗竭、共情疲劳等工作相关压力的缓解作用也越发受到研究者的重视。本研究试图通过量化与质性研究相结合的研究方法,探究有哪些因素对心理咨询师的高自悯水平产生了影响,以及这些因素是如何对心理咨询师的自悯水平的提高产生影响的。本研究包含两个部分。第一部分:使用陈健、燕良轼于2011年翻译并修订的《自我怜悯量表(中文版修订版)》对160名心理咨询师进行调查,筛选高自悯水平(得分为前27%的被试)的心理咨询师。共选取38名,量表得分的范围为22.70-28.15。作为第二部分的准备被试。第二部分:在第一部分中筛选的38名被试中,结合研究目的与被试的意愿,结合强度抽样与链锁式抽样,采用访谈法对其中三名被试进行高自悯水平的影响因素探究。综合两部分研究的得出如下结论:第一,不同心理咨询师对自我怜悯的切入点存在个体差异。第二,心理咨询理论内化下的个人成长影响心理咨询师的自我怜悯水平。第三,心理咨询师职业身份的延伸影响心理咨询师的自我怜悯水平。第四,良好的社会关系及互动影响心理咨询师的自我怜悯水平。第五,咨询过程引发的波动效应影响心理咨询师的自我怜悯水平。第六,对自我怜悯特质的需求影响心理咨询师的自我怜悯水平。第七,良好的人际沟通技巧影响心理咨询师自我怜悯水平。
【关键词】：自我怜悯 心理咨询师 质性研究
【学位授予单位】：河北师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：B849
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 引言9-10
• 1 文献综述10-17
• 1.1 自我怜悯的研究背景10-11
• 1.1.1 自尊的消极效应10
• 1.1.2 对佛学思想的汲取10-11
• 1.2 自我怜悯的概念界定11-13
• 1.2.1 自我怜悯的概念11
• 1.2.2 自我怜悯的成分11-13
• 1.3 自我怜悯的研究历程13-17
• 1.3.1 自我怜悯的测量研究13-14
• 1.3.2 自我怜悯的倾向性研究14
• 1.3.3 自我怜悯的相关性研究14
• 1.3.4 自我怜悯的差异性研究14-15
• 1.3.5 自我怜悯的干预研究15
• 1.3.6 自我怜悯在心理咨询师群体中的研究15-17
• 2 问题提出17-20
• 2.1 以往研究的局限与不足17
• 2.1.1 缺少自我怜悯的影响因素研究17
• 2.1.2 本土化研究不足17
• 2.1.3 国内自我怜悯研究群体单一17
• 2.1.4 对自悯的研究多为整体研究17
• 2.2 研究设计17-20
• 2.2.1 研究目的及意义17-18
• 2.2.2 研究中重要概念的界定18
• 2.2.3 研究的主要内容18
• 2.2.4 研究对象18-19
• 2.2.5 研究方法19-20
• 3 问卷调查研究20-24
• 3.1 研究工具20
• 3.2 问卷调查研究的对象与过程20
• 3.3 问卷调查研究的结果及其分析20-24
• 3.3.1 描述统计20-21
• 3.3.2 高自悯水平心理咨询师的筛选21
• 3.3.3 本研究中心理咨询师自我怜悯水平情况21
• 3.3.4 本研究中心理咨询师自悯水平的单因素方差分析21-22
• 3.3.5 结果与分析22-24
• 4 质性研究24-49
• 4.1 关于质性研究24-26
• 4.1.1 质性研究的内涵24
• 4.1.2 质性研究对象的选取24-25
• 4.1.3 质性研究结果的推论25-26
• 4.2 研究目的26
• 4.3 研究过程26-30
• 4.3.1 研究者个人背景26-27
• 4.3.2 研究对象27
• 4.3.3 资料收集27-29
• 4.3.3.1 本研究中访谈法的运用27-28
• 4.3.3.2 访谈提纲的制定28
• 4.3.3.3 访谈的具体流程28-29
• 4.3.4 资料分析29
• 4.3.5 信效度问题29-30
• 4.4 结果30-49
• 4.4.1 XW的自我怜悯影响因素30-36
• 4.4.2 SL的自我怜悯影响因素36-41
• 4.4.3 FY的自悯水平影响因素41-49
• 5 分析与讨论49-54
• 5.1 不同心理咨询师对自我怜悯的切入点存在个体差异49
• 5.2 心理咨询理论内化下的个人成长影响心理咨询师的自我怜悯水平49-50
• 5.3 心理咨询师职业身份的延伸影响心理咨询师的自我怜悯水平50-51
• 5.4 良好的社会关系及互动影响心理咨询师的自我怜悯水平51
• 5.5 咨询过程引发的波动效应影响心理咨询师的自我怜悯水平51-52
• 5.6 影响心理咨询师自我怜悯水平的其他因素52-54
• 6 建议54-55
• 6.1 对新入行心理咨询师的建议54
• 6.2 对心理咨询师的培养过程的建议54-55
• 7 结论55-56
• 7.1 结论55
• 7.2 展望55-56
• 7.2.1 探究影响咨询师对自悯切入点存在差异的原因55
• 7.2.2 扩大自我怜悯领域的研究对象55
• 7.2.3 对个影响因素间的关系研究55-56
• 参考文献56-60
• 附录60-64
• 后记64-65

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前7条

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本文编号：353492