20世纪西方行政价值观的演变逻辑及启示研究
发布时间：2023-04-14 20:44
20世纪西方行政价值观的演变可划分为三个历史阶段,即传统公共行政时期(20世纪初——20世纪60年代中)的效率至上阶段;新公共行政时期(20世纪60年代末到70年代未)对公平价值观的强调阶段;新公共管理时期(20世纪80年代以后)的行政价值观多元化阶段。在各历史阶段中,效率至上、公平、行政价值观的多元化作为不同的价值类型既表现在行政学的理论研究中,也表现在行政实践活动中。 20世纪西方行政价值观的演变与更替有其理论动因和实践动因。从理论研究上看,效率至上行政价值观的生成主要是受当时科学主义和行为主义学术背景的影响,同时也与行政学追求效率的原初定位密切相关;而从行政实践上看,效率至上行政价值观的生成与当时工业化的社会大环境、权力分立的政治制度以及破除政党分赃制的现实诉求密切相关。20世纪60年代末,效率至上行政价值观开始向公平价值观转化,从理论研究上看,它主要是受到政治学与管理学的后行为主义化的影响,同时也与人们对技术主义的弊端的反思等密切相关;从实践上看,它又与人们对效率至上主义所带来的负面影响的反思和政治丑闻的刺激密不可分。20世纪80年代,行政价值观开始了其多元化的历程,从理论研究...
【文章页数】：69 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪言
1.1 选题的背景和意义
1.1.1 选题的背景
1.1.2 选题的意义
1.2 国内外研究综述
1.2.1 国内研究综述
1.2.2 国外研究综述
1.3 研究思路与方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 研究的创新点
第二章 20 世纪西方行政价值观演变的三个历史阶段
2.1 20 世纪初——60 年代中的效率至上行政价值观
2.1.1 效率至上行政价值观的内涵
2.1.2 效率至上行政价值观的表现
2.2 20 世纪60 年代末——70 年代末对公平价值的强调
2.2.1 公平价值观的内涵
2.2.2 公平价值观核心化的表现
2.3 20 世纪80 年代初——20 世纪末行政价值观的多元化
2.3.1 行政价值观多元化的内涵
2.3.2 行政价值观多元化的表现
第三章 20 世纪西方行政价值观演变的理论动因与社会动因
3.1 效率至上行政价值观生成的理论动因与社会动因
3.1.1 效率至上行政价值观生成的理论动因
3.1.2 效率至上行政价值观生成的社会动因
3.2 由效率至上向公平价值观转化的理论动因与社会动因
3.2.1 公平价值核心化的理论动因
3.2.2 公平价值核心化的社会动因
3.3 行政价值观多元化的理论动因与社会动因
3.3.1 行政价值观多元化的理论动因
3.3.2 行政价值观多元化的社会动因
第四章 20 世纪西方行政价值观演变的特征、规律与趋势
4.1 20 世纪西方行政价值观演变的主要特征
4.1.1 对效率的重视贯穿于西方行政价值观演变过程的始终
4.1.2 长期存在“核心——边缘”的价值结构形态
4.1.3 存在明显的工具价值化现象
4.2 20 世纪西方行政价值观演变的基本规律
4.2.1 行政核心价值观随社会环境的变化而演变
4.2.2 行政价值观的演变过程是一个扬弃的过程
4.2.3 行政价值观的演变过程内蕴着人的价值的进一步突显
4.3 20 世纪西方行政价值观演变中呈现出的历史趋势
4.3.1 行政价值观的多元化与行政价值观的相对统一并存
4.3.2 强调不同价值观的包容与调和
4.3.3 由西方中心主义走向行政价值观的国际交流与借鉴
第五章 20 世纪西方行政价值观演变的当代启示
5.1 对行政价值理论研究的启示
5.1.1 要把握行政价值观的历史性与层级性
5.1.2 行政价值研究应树立系统思维与辩证思维方法
5.1.3 应注重科学方法和人文方法的结合
5.2 对行政价值体系构建的启示
5.2.1 构建行政价值体系要考虑行政生态的影响
5.2.2 要注重行政价值观的动态性和前进性
5.2.3 核心价值与从属价值的构建应同步进行
结语
参考文献
致谢
攻读学位期间科研成果
本文编号：3790818
【文章页数】：69 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪言
1.1 选题的背景和意义
1.1.1 选题的背景
1.1.2 选题的意义
1.2 国内外研究综述
1.2.1 国内研究综述
1.2.2 国外研究综述
1.3 研究思路与方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 研究的创新点
第二章 20 世纪西方行政价值观演变的三个历史阶段
2.1 20 世纪初——60 年代中的效率至上行政价值观
2.1.1 效率至上行政价值观的内涵
2.1.2 效率至上行政价值观的表现
2.2 20 世纪60 年代末——70 年代末对公平价值的强调
2.2.1 公平价值观的内涵
2.2.2 公平价值观核心化的表现
2.3 20 世纪80 年代初——20 世纪末行政价值观的多元化
2.3.1 行政价值观多元化的内涵
2.3.2 行政价值观多元化的表现
第三章 20 世纪西方行政价值观演变的理论动因与社会动因
3.1 效率至上行政价值观生成的理论动因与社会动因
3.1.1 效率至上行政价值观生成的理论动因
3.1.2 效率至上行政价值观生成的社会动因
3.2 由效率至上向公平价值观转化的理论动因与社会动因
3.2.1 公平价值核心化的理论动因
3.2.2 公平价值核心化的社会动因
3.3 行政价值观多元化的理论动因与社会动因
3.3.1 行政价值观多元化的理论动因
3.3.2 行政价值观多元化的社会动因
第四章 20 世纪西方行政价值观演变的特征、规律与趋势
4.1 20 世纪西方行政价值观演变的主要特征
4.1.1 对效率的重视贯穿于西方行政价值观演变过程的始终
4.1.2 长期存在“核心——边缘”的价值结构形态
4.1.3 存在明显的工具价值化现象
4.2 20 世纪西方行政价值观演变的基本规律
4.2.1 行政核心价值观随社会环境的变化而演变
4.2.2 行政价值观的演变过程是一个扬弃的过程
4.2.3 行政价值观的演变过程内蕴着人的价值的进一步突显
4.3 20 世纪西方行政价值观演变中呈现出的历史趋势
4.3.1 行政价值观的多元化与行政价值观的相对统一并存
4.3.2 强调不同价值观的包容与调和
4.3.3 由西方中心主义走向行政价值观的国际交流与借鉴
第五章 20 世纪西方行政价值观演变的当代启示
5.1 对行政价值理论研究的启示
5.1.1 要把握行政价值观的历史性与层级性
5.1.2 行政价值研究应树立系统思维与辩证思维方法
5.1.3 应注重科学方法和人文方法的结合
5.2 对行政价值体系构建的启示
5.2.1 构建行政价值体系要考虑行政生态的影响
5.2.2 要注重行政价值观的动态性和前进性
5.2.3 核心价值与从属价值的构建应同步进行
结语
参考文献
致谢
攻读学位期间科研成果
本文编号：3790818
本文链接：https://www.wllwen.com/shekelunwen/zhengzx/3790818.html