文化建设在医院后勤管理中的意义及开展

发布时间：2022-01-08 22:18

　　文化是一切体制与机构发展的基础。新时期背景下,只有不断完善文化建设,医院后勤管理才会更科学、更有效,医院的发展才会更稳健、更长远。论文联系实际,首先对文化建设在医院后勤管理中的意义展开探究,其次就文化建设如何在医院后勤管理中开展进行分析,希望能为相关工作带来些许帮助。 

【文章来源】：中小企业管理与科技(下旬刊). 2020,(08)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 引言
2 文化建设在医院后勤管理中的意义
    2.1 提高后勤服务质量
    2.2 增强后勤服务能力
3 文化建设在医院后勤管理中的开展策略
    3.1 转变思想观念，加强思想文化建设
    3.2 依照规范要求，完善制度文化建设
    3.3 落实人本理念，做好物质文化建设
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]浅谈文化建设在医院后勤管理中的重要作用[J]. 卢红国.  继续医学教育. 2020(06)
[2]公立医院后勤社会化管理初探[J]. 许红星,张丽成.  中国医院建筑与装备. 2020(06)
[3]新医改背景下加强医院后勤管理对策[J]. 夏志高.  中外企业家. 2020(14)
[4]医院后勤管理体制的构建探寻[J]. 谢跃华.  四川水泥. 2020(04)
[5]医院后勤迎来“一体化”新生态[J]. 刘文生.  中国医院院长. 2019(16)



本文编号：3577383