派遣“新规”落地十大看点
本文关键词：派遣“新规”落地十大看点
更多相关文章： 劳务派遣 劳动合同法 劳动合同解除 劳动者 用人单位 承包单位 社会保障 辅助性 人力资源 替代性
【摘要】：正为使《全国人大常委会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》(以下简称"《修改决定》")在企业管理实践中更具有操作性,人力资源和社会保障部起草了《劳务派遣若干规定(草案)》(以下简称"《若干规定》"),并于2013年8月7日向社会公开征求意见,"新规"旨在全面细化对劳务派遣的规制措施,必将极大地影响企业的劳资关系。如何准确把握"新规"走向,及时调整用工结构,成为当前众多企业普遍关注的问题。
【作者单位】： 上海汇业律师事务所;
【关键词】： 劳务派遣 劳动合同法 劳动合同解除 劳动者 用人单位 承包单位 社会保障 辅助性 人力资源 替代性
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 为使《全国人大常委会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》(以下简称“《修改决定》”)在企业管理实践中更具有操作性,人力资源和社会保障部起草了《劳务派遣若干规定(草案)》(以下简称“《若干规定》”),并于2013年8月7日向社会公开征求意见,"新规"旨在全面细化对
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本文编号：582394
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