中国妇女的经济发展与经济赋权的回顾与展望

发布时间：2022-02-28 21:54

　　在经济领域推进性别平等和赋权妇女,既是1995年第四次世界妇女大会通过的纲领性文件《北京宣言》和《行动纲领》的重大关切领域之一,也是我国执行男女平等基本国策的基础。25年来,中国政府将在经济领域推进性别平等视为贯彻男女平等基本国策的基础,加大了在该领域推进性别平等的制度建设的力度。中国妇女在经济资源的拥有、经济参与的广度和参与层次以及所受到的劳动保护和社会保障等方面都取得了重要成就,但同时也存在一些问题和不足,并面临一些挑战。 

【文章来源】：山东女子学院学报. 2020,(04)

【文章页数】：16 页

【文章目录】：
一、国际发展潮流:让性别平等进入主流
二、在经济领域推进性别平等:中国贯彻男女平等基本国策的基础
    (一)推进经济领域性别平等法律和公共政策的制定
    (二)将促进性别等纳入国家和各级政府的发展规划
三、经济领域性别平等政策的实施与妇女发展成就
    (一)持续保持较高水平的经济参与度
    (二)女性就业结构部分实现了优化
    (三)农村妇女:流动带来的发展
    (四)女性经济权能的提高
    (五)女性经济权利保护、劳动就业环境得到改善
    (六)社会福利和社会保障水平的提高
四、有待改进的问题与面临的挑战
    (一)女性劳动参与和参与模式变化中的问题
        1.女性劳动参与率呈下滑趋势。
        2.女性就业模式从“倒U型就业”向“M型就业”转变的趋向。
        3.对女性的就业歧视并未得到消除。
        4.妇女就业的非标准化、非稳定化趋势。
    (二)就业结构的性别分层
        1.行业和职业的性别隔离仍然存在。
        2.职业结构的性别分层。
    (三)分配领域的性别歧视:工资收入的性别差异
        1.职业的性别隔离已经在上文阐述,但仍需补充强调的是:
        2.收入的“生育惩罚”效应。
        3.家务劳动对经济收入的“惩罚”效应。
        4.“性别—母职双重赋税”说。
    (四)男女两性在经济资源获得、社会保障与社会福利方面仍欠公平
五、让性别平等、妇女赋权成为现实:对未来发展的建议和对策


【参考文献】：
期刊论文
[1]带薪产假与女性工资率——基于各省晚育产假奖励政策的实证研究[J]. 贾男,杨天池.  当代财经. 2019(12)
[2]你耕田来我织布:家务劳动对女性收入惩罚的机制分析[J]. 郑丹丹,黄挽天.  武汉理工大学学报(社会科学版). 2019(03)
[3]“性别—母职双重赋税”与劳动力市场参与的性别差异[J]. 杨菊华.  人口研究. 2019(01)
[4]家庭劳动、工资率与部门差异[J]. 莫玮俏,叶兵.  劳动经济研究. 2018(04)
[5]子女数量对我国流动女性劳动参与的影响——基于M型与倒U型劳动参与曲线的分析[J]. 陈瑛,江鸿泽.  南方人口. 2018(02)
[6]中国女性劳动参与率变化规律的研究[J]. 黄静.  时代金融. 2018(09)
[7]脱贫攻坚巾帼在行动[J]. 何鸿娟.  中国妇运. 2018(02)
[8]家务劳动对性别收入差距的影响——基于第三期中国妇女社会地位调查数据的分析[J]. 肖洁.  妇女研究论丛. 2017(06)
[9]中国城镇地区职业性别隔离水平的趋势分析[J]. 赵媛媛.  人口学刊. 2017(05)
[10]几千年来,妇女的名字终于写上土地证[J]. 云飞.  祝你幸福(上旬刊). 2017(09)

硕士论文
[1]教育、就业与收入的性别差异及其演变（2006-2015）[D]. 黄苏雯.南京大学 2019



本文编号：3645644