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M公司危机沟通机制研究

发布时间:2017-06-10 16:04

  本文关键词:M公司危机沟通机制研究,,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:随着信息技术的日新月异,资讯传播的方式和速度产生了翻天覆地的变化,危机也出现了很多不同的特点,例如爆发频率间隔更短,产生危机的原因和导致的结果也越来越多样化,影响面越来越广、创伤难以修复等等。无论是为履行维护社会和谐的义务,还是为实现企业作为独立经济组织最根本的生存发展需要,建立完善的危机预警体系和沟通处理机制,对社会和企业的长治久安和稳定发展都有重要意义。 本文拟使用的方法有文献研究法和案例分析法、比较研究法以及危机管理的4R模型和PPRR理论模型法。通过对M大食品安全危机事件的反应、处理过程进行分析,结合新的媒体环境下的信息传播特点,对已知的转危为安、转危为机的正面案例进行了调查,归纳出M公司危机沟通机制模型,并对其组成要素、运行效果和特点进行总结。 本文的结论主要有:危机是企业在经营过程中不可避免的风险。M公司的危机管理机制中,最显著的特点是自身出现问题时敢于承认错误同时改进创新;面临不公正舆论环境时善于正确引导消除误解,并且由此提升自身形象。同时,M公司探索形成了符合本企业和所在行业的危机管理机制,重视沟通机制,保持对外部信息的敏感度,在危机发生后能够扬长避短,科学处理,转危为机。 通过学习和借鉴优秀跨国企业在危机管理上的策略和做法,对于国内企业探索合适的危机管理提供了一定的借鉴。
【关键词】:危机 食品安全危机 危机沟通
【学位授予单位】:北京工业大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:F272.3;F719.3
【目录】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-9
  • 第1章 绪论9-23
  • 1.1 选题背景9-12
  • 1.2 研究目的、意义和方法12-13
  • 1.2.1 研究目的12-13
  • 1.2.2 研究意义13
  • 1.2.3 研究方法13
  • 1.3 国内外研究现状13-19
  • 1.4 相关理论19-23
  • 1.4.1 危机沟通 4R 模型19-20
  • 1.4.2 危机沟通 3T 原则20-21
  • 1.4.3 危机沟通 PPRR 理论21-23
  • 第2章 M 公司危机沟通机制运行分析23-35
  • 2.1 M 公司的基本情况及业务模式23-25
  • 2.1.1 产品和服务23-24
  • 2.1.2 经营理念24
  • 2.1.3 渠道管理24-25
  • 2.2 M 公司日常沟通主要形式与渠道25-28
  • 2.2.1 内部沟通26-27
  • 2.2.2 外部沟通27-28
  • 2.3 M 公司危机沟通机制的运行及组成要素28-34
  • 2.3.1 “3.15”案例28-29
  • 2.3.2 基于 3T 原则的 315 事件危机沟通机制的要素分析29-31
  • 2.3.3 冰块标准事件31-32
  • 2.3.4 基于 4R 模型的冰块标准事件危机沟通机制的要素分析32-34
  • 2.4 本章小结34-35
  • 第3章 M 公司危机沟通机制运行策略及效果分析35-47
  • 3.1 M 公司危机沟通机制各阶段的策略36-43
  • 3.1.1 预防阶段的危机沟通策略36-38
  • 3.1.2 酝酿阶段的危机沟通策略38-39
  • 3.1.3 爆发阶段的危机沟通策略39-42
  • 3.1.4 结束阶段的危机沟通策略42-43
  • 3.2 M 公司危机沟通机制的实施效果43-44
  • 3.2.1 品牌提升43-44
  • 3.2.2 产品创新44
  • 3.2.3 业绩增长44
  • 3.3 M 公司危机沟通机制运行的启示44-45
  • 3.4 本章小结45-47
  • 第4章 M 公司危机沟通机制的运行特点47-57
  • 4.1 科学应对舆情48-51
  • 4.1.1 以我为主提供情况48-49
  • 4.1.2 尽快提供情况49-50
  • 4.1.3 提供全部情况50-51
  • 4.2 防患胜于未然51-54
  • 4.2.1 预防阶段全面部署51-52
  • 4.2.2 准备阶段按部就班52
  • 4.2.3 反应阶段统筹资源52-53
  • 4.2.4 恢复阶段胜人一筹53-54
  • 4.3 沟通渠道和方式的多样化54-55
  • 4.3.1 消除信息不对称54
  • 4.3.2 强化媒体作用54-55
  • 4.3.3 鼓励知识分享55
  • 4.3.4 擅于利用外部力量55
  • 4.4 本章小结55-57
  • 结论57-59
  • 参考文献59-61
  • 致谢61

【共引文献】

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本文编号:439040

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