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基于任务驱动的顶岗实习管理模式探索——以酒店管理专业为例

发布时间:2017-08-21 13:04

  本文关键词:基于任务驱动的顶岗实习管理模式探索——以酒店管理专业为例


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【摘要】:顶岗实习是高职教育中的重要教学环节,是在真实职业环境下培养学生职业素质和职业能力的重要载体,加强顶岗实习的管理与过程监控,对于提高高职院校的人才培养质量具有重要意义。本文结合青岛酒店管理职业技术学院酒店管理专业学生顶岗实习的管理实践,对构建"任务驱动"的顶岗实习管理模式进行了有益的探索。
【作者单位】: 青岛酒店管理职业技术学院;
【关键词】顶岗实习 任务驱动 管理模式 酒店管理
【分类号】:G712.4
【正文快照】: 一、研究背景高等职业教育的任务是培养面向生产、建设、管理和服务第一线的高素质、高技能人才。顶岗实习是高职人才“工学结合”培养计划中一个重要的教学环节,是在真实职业环境下培养学生职业素质和职业能力的重要载体,也是学生进入职业岗位前知识、能力、素质的一次全面

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本文编号:713021

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