高新技术企业创新氛围对创新绩效的内在影响研究——隐性知识获取和组织学习的双重中介作用

发布时间：2023-06-28 00:18

　　为检验高新技术企业创新氛围对创新绩效的内在影响机制,文章构建结构方程模型,其中创新氛围为内生潜变量,创新绩效为外生潜变量,隐性知识获取和组织学习为中介变量,研究对山西省117家高新技术企业进行问卷调查,通过SPSS23.0和AMOS23.0对回收的215份有效问卷分析得出结论:创新氛围通过隐性知识获取和组织学习的完全中介作用对创新绩效产生间接影响;隐性知识获取通过组织学习的完全中介作用对创新绩效产生间接影响;经过计算得知,组织学习的作用大于隐性知识获取的作用。高新技术企业以创新为宗旨,为提高创新绩效,企业应注重从外界获取隐性知识,并通过组织学习的作用将个体隐性知识转化为集体隐性知识,才能最终推动企业实现创新。

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、文献综述与研究假设的提出
    1. 创新氛围对创新绩效的影响
    2. 创新氛围对隐性知识获取的影响
    3. 隐性知识获取对组织学习的影响
    4. 组织学习对创新绩效的影响
    5. 创新氛围对组织学习的影响
    6. 隐性知识获取对创新绩效的影响
    7. 隐性知识获取和组织学习的中介作用
    8. 根据以上研究假设，提出研究模型如图1所示。
二、研究设计
三、数据分析
    1. 描述性统计分析
    2. 信效度检验
    3. 相关分析
    4. 验证性因子分析
    5. 路径分析
    6. 中介效应检验
    7. 隐性知识获取和组织学习的特定中介效应检验
五、结论与启示



本文编号：3835614