高新技术园区人力资源管理系统的设计与实现

发布时间：2017-07-14 06:07

  本文关键词：高新技术园区人力资源管理系统的设计与实现

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【摘要】：人力资源是企业的重要基石,是一个企业生存和发展的关键,只有不断提高人力资源开发与管理的水平和理念,才能促进企业的经济发展、市场竞争力的提高。随着企业不断发展,规模的扩大,企业日常管理中有关的数据信息也不断增多,对于企业数量巨大的信息,使用人工管理资源的方式不但浪费时间、浪费物力,还会增加管理成本,而且数据的准确性也不高。因此,设计开发一个界面友好,便于操作的人力资源管理系统来对各种信息进行信息化的管理变得尤为重要。本文设计并实现了一个符合高新技术园区实际需要的人力资源管理系统,系统基于可以覆盖高新技术园区各部门的局域网网络环境,采用B/S模式,有效的结合了Struts2和Hibernate框架,降低系统架构的耦合性,使系统具有很强的维护性和便捷性,通过该系统可以对园区的人事、薪酬绩效、部门、招聘等相关数据进行管理,各种操作功能一目了然,使用方便灵活,并实现了无纸化、信息化办公。对系统的各项功能进行测试后,本系统各项功能均符合系统设计的要求,为B/S模式下的人力资源管理系统开发提供了良好的理论基础和现实意义。
【关键词】：人力资源管理 Hibernate框架 B/S模式 Struts2框架 JSP
【学位授予单位】：北京工业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：TP311.52
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 第1章 绪论9-13
• 1.1 选题研究背景及意义9-10
• 1.2 国内外研究现状10-11
• 1.3 论文主要工作11-12
• 1.4 论文组织结构12-13
• 第2章 相关理论介绍13-21
• 2.1 系统体系结构13-15
• 2.2 J2EE技术15-16
• 2.3 JSP技术16-17
• 2.4 Struts2框架技术17-18
• 2.5 Hibernate框架技术18-19
• 2.6 本章小结19-21
• 第3章 系统需求分析21-29
• 3.1 系统设计的目标及原则21-22
• 3.2 系统功能性需求22-24
• 3.3 系统角色分析24-26
• 3.4 系统性能需求26-27
• 3.5 系统安全性27
• 3.6 本章小结27-29
• 第4章 系统的设计29-47
• 4.1 系统架构设计29-30
• 4.2 系统结构设计30-40
• 4.2.1 登录模块30-31
• 4.2.2 人事管理模块31-33
• 4.2.3 招聘管理模块33-35
• 4.2.4 培训计划管理模块35-37
• 4.2.5 薪酬绩效管理模块37-39
• 4.2.6 部门管理模块39
• 4.2.7 后勤管理模块39
• 4.2.8 系统管理模块39-40
• 4.3 数据库设计40-46
• 4.3.1 概念结构设计40-43
• 4.3.2 数据库表结构设计43-46
• 4.4 本章小结46-47
• 第5章 系统实现47-65
• 5.1 系统开发环境47
• 5.1.1 软件配置47
• 5.1.2 硬件配置47
• 5.2 系统框架及数据库实现47-51
• 5.2.1 Struts2配置文件47-48
• 5.2.2 Hibernate持久层实现48-49
• 5.2.3 系统数据库连接实现49-51
• 5.3 主要功能模块实现51-58
• 5.3.1 系统登录模块51
• 5.3.2 人事管理模块51-52
• 5.3.3 招聘管理模块52-53
• 5.3.4 培训计划管理模块53-54
• 5.3.5 薪酬绩效管理模块54-56
• 5.3.6 部门管理模块56-57
• 5.3.7 后勤管理模块57
• 5.3.8 系统管理模块57-58
• 5.4 系统测试58-63
• 5.4.1 测试目的58
• 5.4.2 系统测试环境58-59
• 5.4.3 测试方法59
• 5.4.4 系统测试59-63
• 5.4.5 测试评价63
• 5.5 本章小结63-65
• 总结与展望65-67
• 参考文献67-71
• 致谢71

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本文编号：539915