基于平衡计分卡的国网集体企业绩效管理体系研究

发布时间：2017-07-16 01:01

  本文关键词：基于平衡计分卡的国网集体企业绩效管理体系研究

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【摘要】：随着电力服务市场的逐步开放以及市场竞争的日趋激烈,企业发展面临巨大压力。为保证国网集体企业能够按照国家电网公司及各省电力公司集体建设的要求平稳健康地发展,并提升企业精益化管理水平,应关注管理评价模式。本文结合当前国网集体企业绩效管理的实际情况,以国网日照供电公司为例,构建了以平衡计分卡为基础的企业全员、全闭环、全保障"三位一体"的多层次绩效管理体系,以提升国网集体企业精益化绩效管理水平,促进企业发展,实现企业的价值增值。
【作者单位】： 国网日照供电公司;
【关键词】： 平衡计分卡 绩效管理 三位一体 战略管理 国网集体企业
【分类号】：F272.92;F426.61
【正文快照】： 一、背景国网集体企业应按照国家电网公司“改革改制、重组整合、强化管理、健康发展”的工作要求,落实省电力公司“三强一创”的工作纲要,以全面开展精益化管理活动为载体,加强对安全、经营、财务、人资、物资、工程等管控,实现企业市场化运营、规范化管理,确保企业健康发展

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