变革型领导行为对企业绩效的作用机制研究——以中国汽车企业为例

发布时间：2017-08-29 20:08

  本文关键词：变革型领导行为对企业绩效的作用机制研究——以中国汽车企业为例

  更多相关文章： 变革型领导 华晨汽车集团 公司企业家精神 动态能力

【摘要】：采用探索性单案例研究方法,通过对华晨汽车集团的深入研究,探讨了变革型领导行为对企业绩效的影响过程和机理,研究结果表明,变革型领导及其维度对企业绩效有正向影响,公司企业家精神和动态能力在这一作用过程中起中介作用。其中,变革型领导的愿景激励、影响力和个性化关怀维度通过公司企业家精神的灵活创新精神、自强精神和拼搏进取精神影响企业绩效;智力激发维度通过公司企业家精神的灵活创新精神和拼搏进取精神对企业绩效产生影响。此外,公司企业家精神的灵活创新精神和拼搏进取精神维度通过动态能力的灵活整合能力、环境洞察能力和快速吸收能力作用于企业绩效;自强精神维度通过动态能力的灵活整合能力和快速吸收能力作用于企业绩效。
【作者单位】： 大连理工大学管理与经济学部;
【关键词】： 变革型领导 华晨汽车集团 公司企业家精神 动态能力
【基金】：国家自然科学基金项目(71372082)
【分类号】：C936
【正文快照】： 0引言随着外部市场的不断变迁,如何能够适应环境的快速变化成为当代研究关注的焦点问题。与这个问题相适应的是变革型领导行为,变革型领导能够通过领导魅力(或称为理想化影响力)、领导感召力、智力激发和个性化关怀,灵活的、创造性的调整内部组织,使员工最大限度地发掘自己的

【共引文献】

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 张京;变革型领导与员工绩效的跨层次研究[D];中国地质大学;2013年

中国硕士学位论文全文数据库 前8条

1 杨福光;变革型领导对行政人员创造力提升作用机理分析[D];湘潭大学;2013年

2 刘娜;变革型领导对企业员工组织承诺的影响研究[D];湖南大学;2012年

3 夏妮;变革型领导对员工工作满意度的影响研究[D];湖南大学;2012年

4 王思颖;领导行为、组织创新氛围与创新绩效：基于科技型中小企业的实证研究[D];中南大学;2012年

5 陈学猛;商业模式设计与领导力的关键作用研究[D];中国科学技术大学;2014年

6 谭秀庆;变革型领导对企业员工工作投入的影响研究[D];山东大学;2014年

7 王霓;民营企业领导者心理资本、变革型领导行为与员工绩效关系研究[D];武汉工程大学;2014年

8 蔡迎春;变革型领导对下属组织公民行为影响机制的研究[D];燕山大学;2014年

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 陈凤英;企业绩效测度探讨[J];统计教育;2003年01期

2 何也 ,韩丽;管理变革提高企业绩效——访北京空港配餐有限公司总经理邓先山[J];中外企业文化;2003年09期

3 李传军;利益相关者、公司治理与企业绩效:一个理论回顾[J];广州市经济管理干部学院学报;2003年04期

4 李效云,王重鸣;领导愿景与企业绩效关系研究[J];中国地质大学学报(社会科学版);2004年02期

5 刘芸;如何实现员工满意与企业绩效的“双赢”[J];经济师;2004年11期

6 孙爱英,徐强,周玉泉;组织文化的演进及其对企业绩效的影响[J];运筹与管理;2004年05期

7 王勇;对国有股与企业绩效经验研究的综述及思考[J];现代经济探讨;2004年12期

8 朱亚梅;高新技术企业绩效的影响因素[J];镇江高专学报;2004年04期

9 谢康,张海波,黄林军;信息技术影响企业绩效的机制研究[J];价值工程;2005年03期

10 陈兆钦;对用经济增加值评价企业绩效的思考[J];湖南经济管理干部学院学报;2005年03期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 闫丽平;薛红志;;公司透明度与新企业绩效的关系研究——基于制度环境的调节作用[A];第五届（2010）中国管理学年会——创业与中小企业管理分会场论文集[C];2010年

2 王伟;徐世伟;;企业社会责任与企业绩效的关系分析[A];中国企业运筹学[C];2009年

3 周小亮;;企业绩效决定性因素的三种不同理论解说与我们的辩证思考[A];面向新世纪的中国经济[C];2000年

4 张徽燕;许维林;姚秦;李端凤;;高绩效工作系统与企业绩效关系实证研究——以中山市纺织服装企业为例[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年

5 刘霞玲;罗俊杰;易凌;;利益相关者理论视角下企业社会责任提升企业绩效的途径研究[A];中国会计学会高等工科院校分会第十八届学术年会（2011）论文集[C];2011年

6 张庆林;李志;孙健敏;;企业家创造性与创新行为、企业绩效的关系及管理者的绩效结构[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年

7 杨丽丽;赵进;;国际化与企业绩效的关系——以江苏制造业企业为例[A];江苏省外国经济学说研究会2010年学术年会论文集[C];2010年

8 刘仲文;刘迪;;高管层股权激励与企业绩效的实证研究——基于中央企业相关数据的实证分析[A];第七届全国财务理论与实践研讨会论文集[C];2008年

9 顾汉杰;符正平;;联盟组合构建频率与次序对企业绩效的影响研究[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2011年

10 吴道友;阳浙江;赵晓东;;民营企业家创业胜任力及其与企业绩效的关系研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 本报记者 杨敬贺;企业绩效好转 信心有待提振[N];东莞日报;2013年

2 鞍钢北京中青培训班学员 宋乃斌;创新文化提高企业绩效[N];中国企业报;2007年

3 赛迪顾问能源产业研究中心咨询顾问 刘杰;电力企业绩效建设重在数据管理[N];中国计算机报;2007年

4 审计署郑州特派办 梁宏伟;浅谈国有企业绩效审计[N];中国航空报;2010年

5 西安交通大学经济与金融学院　李世英;用员工激励创企业绩效[N];经济日报;2004年

6 郑伟征;企业绩效预测 避免盲人摸象[N];中国证券报;2007年

7 黄爱华;国有企业绩效审计的内容和方法[N];中国审计报;2012年

8 记者 蔡钰 李博;科学规制 提高企业绩效[N];首都建设报;2014年

9 吴玲玲;日美企业绩效指标对比分析[N];组织人事报;2006年

10 吴玲玲;日美企业绩效指标对比分析[N];组织人事报;2006年

，

本文编号：755178