构建持续激发干部内生动力的长效机制

发布时间：2017-09-02 09:14

  本文关键词：构建持续激发干部内生动力的长效机制

  更多相关文章： 内生动力 干部素质 绩效管理 河北省财政厅 管理难题 标准化管理 治理能力 绩效沟通 现代管理 绩效计划

【摘要】：正如何更广泛更有效地调动干部队伍积极性,有针对性地解决"不能为""不想为""不敢为"问题,是各级各部门普遍面临的管理难题。自2013年年底开始,河北省财政厅着眼治理能力和治理体系现代化,以建立持续激发干部内生动力的长效机制为目标,创造性地将标准化管理和绩效管理融合起来,下大力推行标准化绩效管理改革,靠机制持续激发干部内生动力,破解了传统行政管
【作者单位】： 河北省财政厅;
【关键词】： 内生动力;干部素质;绩效管理;河北省财政厅;管理难题;标准化管理;治理能力;绩效沟通;现代管理;绩效计划;
【分类号】：D262.3;F812.7
【正文快照】： 如何更广泛更有效地调动干部队伍积极性,有针对性地解决“不能为”“不想为”“不敢为”问题,是各级各部门普遍面临的管理难题。自2013年年底开始,河北省财政厅着眼治理能力和治理体系现代化,以建立持续激发干部内生动力的长效机制为目标,创造性地将标准化管理和绩效管理融合

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