薪酬制度改革要建立配套机制和支持系统

发布时间：2017-09-16 13:24

  本文关键词：薪酬制度改革要建立配套机制和支持系统

  更多相关文章： 薪酬改革 任职资格

【摘要】：学校的人力资源管理,包括、岗位评价、薪酬管理、招聘考核、绩效管理、培训提高,是一个完整的系统体系。薪酬管理是人力资源管理的核心内容,薪酬制度的改革需要建立相应的配套机制和支持系统,完善的人力资源管理体系是薪酬实施的重要保障。
【作者单位】： 黑龙江省政府发展研究中心;
【关键词】： 薪酬改革 任职资格
【分类号】：G47
【正文快照】： 一、建立规范的任职资格评价制度在实施薪酬制度前,要建立规范的任职资格评价制度,科学划分教师的薪酬等级。根据国家和省、市教育主管部门的规定,结合学校的实际情况,制定完善的任职资格评价体系。学校实行评聘分开的任职资格制度,教师即使发生职称晋升,也不代表着薪酬的晋升

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 石文全;;我院教师高级职务第一批评审工作结束[J];贵州教育学院学报;1987年02期

2 徐梓;;传统学塾中塾师的任职资格[J];教师教育研究;2006年04期

3 ;消息两则[J];现代教育论丛;1987年03期

4 本刊编辑部;;民办教师取得大专以上学历被当地选招为公办教师后原任职资格是否继续有效[J];人民教育;1992年10期

5 ;美国校长任职资格特点[J];课程教材教学研究(小教研究);2007年Z1期

6 贺小平，孙玉珠，贾明琪;加强科学管理　完善教师职务评审制度[J];兰州大学学报(社会科学版);1994年02期

7 王异虹;;不懂外语的德国C4教授[J];教师博览;2006年02期

8 ;2007年度教育系统职称评审工作政策[J];陕西教育(行政版);2007年10期

9 ;2008年度高等学校、中等职业学校、中小学教师系列、工程实验系列职称评审工作安排[J];陕西教育(行政版);2008年11期

10 ;信息万象[J];现代技能开发;2000年12期

中国重要会议论文全文数据库 前2条

1 蒋菊;;教师专业化的成长历程研究[A];纪念《教育史研究》创刊二十周年论文集（20）——外国教师教育史、职业与成人教育史研究[C];2009年

2 欧阳峰;柳春敏;曹俊堂;;教师任职资格评审的加权几何平均模型[A];全国青年管理科学与系统科学论文集（第2卷）[C];1993年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 记者　王瑟;新疆推行中小学校长公开竞聘制[N];光明日报;2006年

2 ;中小学高级教师职务不再办理资格认定[N];北京人才市场报;2004年

3 本报记者 鲜晓荻;中小学教师要支教一年[N];贵阳日报;2006年

4 ;政协委员建言“十二五”教育发展[N];人民政协报;2010年

5 本报通讯员 张锋邋李萌 董鹏 权继忠;陕西渭南职称评定公正透明[N];中国人事报;2008年

6 张宇 主任记者 李e，

本文编号：863314