大数据时代高职院校精准就业服务的基本要求与发展策略

发布时间：2022-02-19 23:46

　　随着就业市场的演变,高职院校就业指导环节越来越受到重视,而大数据助力高职院校精准就业服务成为必然趋势。大数据技术促进高职院校就业服务深刻变革,对精准就业服务提出就业服务平台智慧化、就业服务人员专业化、就业服务方式多样化的要求。因此,高职院校要构建精准管理服务体系,准确掌握供需双方需求,找准就业服务着力点;构建精准信息服务体系,充分运用大数据技术,实现人力资源的精准配置;构建精准指导服务体系,广泛开展个性化教育,提升学生就业满意度。 

【文章来源】：教育与职业. 2020,(15)北大核心

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
一、大数据技术促进高职院校就业服务深刻变革
    （一）大数据时代为精准就业服务带来发展机遇
    （二）大数据技术为精准就业服务装上智慧引擎
    （三）大数据分析为提升就业服务质量提供有力保障
二、大数据背景下高职院校精准就业服务的基本要求
    （一）就业服务平台智慧化
    （二）就业服务人员专业化
    （三）就业服务方式多样化
三、大数据时代高职院校精准就业服务的发展策略
    （一）构建精准管理服务体系，多措并举提升工作实效
        1. 精准调研供需双方需求，找准就业服务着力点。
        2. 精准搭建智慧就业平台，满足学生个性化需求。
        3. 精准运用信息技术，增强就业人员服务技能。
    （二）构建精准信息服务体系，人职匹配提升就业质量
        1. 精准收集就业信息，全面掌握就业大数据。
        2. 精准推送就业信息，全力提升就业满意度。
        3. 精准分析就业信息，全方位支持智慧决策。
    （三）构建精准指导服务体系，因材施教提升学生满意度
        1. 精准把握市场变化，明确就业指导方向。
        2. 精准识别就业困难学生信息，开展个性化帮扶。
        3. 精准开展差异化服务，提升就业教育实效。


【参考文献】：
期刊论文
[1]从“粗放”到“精准”:高职毕业生就业困难群体帮扶体系研究——基于多中心理论分析的视角[J]. 陈强.  职业技术教育. 2019(31)
[2]新时代农业高校校企合作可持续发展策略研究[J]. 杨艳秋,孙东波,曲艳鹏,苏杰,张旭.  黑龙江畜牧兽医. 2019(17)
[3]精准化背景下高校就业工作的转型研究[J]. 李晨希,刘慧.  江苏高教. 2019(09)
[4]论精准扶贫视域下高职院校贫困大学生的就业精准帮扶[J]. 张名艳,张阳.  教育与职业. 2019(16)
[5]大数据技术何以促进大学生精准就业[J]. 葛宝山,董茗尧.  人民论坛. 2019(17)
[6]我国“双一流”大学博士毕业生就业特征分析[J]. 徐志平,沈红.  现代教育管理. 2019(03)
[7]新时代高校精准就业服务路径探究[J]. 张希玲.  教育与职业. 2019(02)
[8]研究型大学精准化生涯教育体系构建[J]. 刘慧,李晨希,高艳.  江苏高教. 2019(01)
[9]以精准供给破解高校毕业生就业难题[J]. 徐丽红.  教育科学. 2018(04)
[10]加强大学生职业生涯规划指导 实现精准就业[J]. 刘丽红.  中国高等教育. 2018(06)



本文编号：3633862