基于产业升级背景下高职服装设计人才创新意识的培养探析

发布时间：2022-04-27 19:52

　　以创新意识的培养作为研究重点,从多角度、多方位出发,深入分析产业升级背景下高职服装设计人才创新意识的培养路径,旨在为服装设计人才教育教学活动的开展提供理论参考。 

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 高职服装设计人才创新意识培养的重要性
2 高职服装设计人才创新意识培养存在的问题
    2.1 对创新意识培养的重要性认识程度不高
    2.2 教师能力发展与教育教学开展相冲突
3 高职服装设计人才创新意识培养的策略
    3.1 丰富服装设计专业教学内容
    3.2 教学理念与专业实践相结合
    3.3 建立健全实践教学平台
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]创新人才培养下需提高教师服务意识[J]. 谭美娥,黄非飞.  中国校外教育. 2019(06)
[2]具有商品意识的创新服装设计人才培养探究[J]. 孙琰.  时尚设计与工程. 2018(05)
[3]高职院校财经类人才创新意识培养研究[J]. 罗琼.  知识经济. 2016(23)
[4]应用型人才、创新意识培养探讨[J]. 孙中胜.  黄山学院学报. 2015(03)
[5]基于问题意识诉求下的创新人才培养探索[J]. 马健.  中国成人教育. 2015(10)



本文编号：3649072