地方职教集团助力脱贫攻坚的现状与对策——以柳州建筑装饰职教集团为例

发布时间：2022-09-18 18:31

　　职教集团是促进教育脱贫攻坚的有效载体。本文以柳州建筑装饰职教集团为例,讨论了该集团在脱贫攻坚中采取举措获得的成效,进而分析地方职教集团在脱贫攻坚过程中存在缺少顶层制度设计、各主体扶贫职责落实不到位、激励机制不健全等问题。因而,要加强地方政府的顶层设计,明确职教集团各成员的扶贫职责,完善激励机制建设,以提升职教集团脱贫攻坚的活力和成效。 

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【文章目录】：
一、柳州建筑装饰职教集团简介
二、地方职教集团助力脱贫攻坚的成效
    （一）深化校企合作，共育技能人才
    （二）协同资源优势，助力人才成长
    （三）孵化创新创业项目，助力乡村发展
    （四）开展技术技能培训，改善贫困地区村容村貌
三、地方职教集团助力脱贫攻坚存在的问题
    （一）缺少职教集团助力脱贫攻坚的顶层制度设计
    （二）职教集团各主体扶贫职责落实不到位
    （三）脱贫攻坚激励机制不健全
四、完善职教集团助力脱贫攻坚的对策
    （一）加强国家和地方政府的顶层设计
    （二）明确职教集团各成员的扶贫职责
    （三）完善激励机制建设


【参考文献】：
期刊论文
[1]职教集团助力国家精准扶贫战略的现状与对策[J]. 姜春云,徐涵.  高等职业教育探索. 2019(06)
[2]职教集团推进精准扶贫的协同优势与实施路径[J]. 张军,张娟.  中国职业技术教育. 2018(33)
[3]职教集团视角下职业教育助推精准扶贫研究[J]. 张育松,李云飞.  教育与职业. 2018(13)



本文编号：3680202