股票流动性、机构投资者实地调研与员工持股计划收益

发布时间：2021-11-05 16:16

　　以2014年1月至2017年8月中国A股上市公司的员工持股计划为样本,从股票流动性和机构投资者实地调研视角,分析了员工持股计划收益不足的成因和缓解机制。研究发现:员工持股计划存在收益不足,且股票流动性低会加剧员工持股计划收益不足。进一步研究发现:机构投资者实地调研能缓解员工持股计划收益不足;进一步细分机构投资者类型发现,私募、券商、境外合格投资者和其他类型机构投资者实地调研更能缓解员工持股计划收益不足。 

【文章来源】：当代财经. 2020,(01)北大核心CSSCI

【文章页数】：10 页

【文章目录】：
一、引言
二、理论分析与研究假设
    （一）股票流动性与员工持股计划收益
    （二）机构投资者实地调研与员工持股计划收益
三、研究设计
    （一）数据来源与样本选取
    （二）变量定义
        1. 被解释变量：
        2. 解释变量：
        3. 控制变量。
    （三）模型设计
四、实证分析
    （一）描述性统计
    （二）实证结果分析
    （三）进一步的研究
    （四）稳健性检验
        1. 内生性检验-Heckman检验。
        2. 重新衡量股票价格低估（UnderValue）进行稳健性检验。
五、研究结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]国有企业实施员工持股计划的经营绩效:激励相容还是激励不足[J]. 沈红波,华凌昊,许基集.  管理世界. 2018(11)
[2]激励相容:上市公司员工持股计划的公告效应[J]. 王砾,代昀昊,孔东民.  经济学动态. 2017(02)
[3]机构投资者调研与管理层盈余预测方式[J]. 程小可,李昊洋,高升好.  管理科学. 2017(01)
[4]个体沟通、交易行为与信息优势:基于共同基金访问的证据[J]. 孔东民,刘莎莎,陈小林,邢精平.  经济研究. 2015(11)
[5]分析师实地调研与资本市场信息效率——基于股价同步性的研究[J]. 曹新伟,洪剑峭,贾琬娇.  经济管理. 2015(08)
[6]上市公司调研能否提高分析师预测精度[J]. 谭松涛,崔小勇.  世界经济. 2015(04)
[7]产权性质与股权激励设计动机——上海家化案例分析[J]. 邵帅,周涛,吕长江.  会计研究. 2014(10)
[8]新时期中国员工持股制度研究[J]. 黄群慧,余菁,王欣,邵婧婷.  中国工业经济. 2014(07)
[9]高管超额薪酬与公司治理决策[J]. 方军雄.  管理世界. 2012(11)
[10]基金投资对股市价格压力效应的量化分析[J]. 姚颐,刘志远,相二卫.  上海金融. 2012(06)



本文编号：3478121