中国旅游上市公司经营效率测度研究——兼论公司治理结构的影响效应

发布时间：2021-11-19 19:44

　　以旅游上市公司为代表的市场主体是推动旅游业高质量发展的重要力量。本文利用随机前沿分析法测度2010年—2017年中国旅游上市公司经营效率,并实证检验了公司治理结构对经营效率的影响效应。研究结果表明:观察期内中国旅游上市公司经营效率水平普遍偏低,综合类旅游上市公司经营效率远高于资源类和酒店类旅游上市公司;国有持股比例对旅游上市公司经营效率具有显著的正向影响,但反腐倡廉政策对国有股比例较高的旅游上市公司经营效率有较大的抑制效应;高管薪酬水平对旅游上市公司经营效率具有显著的促进作用,反映了薪酬激励制度是旅游上市公司提高经营效率的主要方式;高管团队规模对旅游上市公司经营效率呈倒U型非线性影响作用;管理层持股比例对旅游上市公司经营效率的影响不显著。根据上述结论,本文从公司治理结构的视角提出了促进旅游上市公司经营效率提升的政策建议。 

【文章来源】：旅游科学. 2019,33(05)北大核心CSSCI

【文章页数】：18 页

【文章目录】：
0 引言
1 文献述评与理论假设
    (1) 国有股比例(SSR)对旅游上市公司经营效率的影响
    (2) 高管薪酬水平(ECL)对旅游上市公司经营效率的影响
    (3) 高管团队规模(ETS) 对旅游上市公司经营效率的影响
    (4) 管理层持股比例(MSL)对旅游上市公司经营效率的影响
2 实证研究设计
    2.1 方法选择
    2.2 模型设定
    2.3 变量说明与数据来源
3 实证结果分析
    3.1 中国旅游上市公司经营效率的总体层面分析
    3.2 旅游上市公司经营效率的类型层面分析
        (1) 资源类旅游上市公司经营效率
        (2) 综合类旅游上市公司经营效率
        (3) 酒店类旅游上市公司经营效率
    3.3 中国旅游上市公司经营效率的个体层面分析
        (1) 强力型:经营效率水平高且增长快速
        (2) 潜力型:经营效率水平低但增长渐快
        (3) 稳力型:经营效率水平高但增长趋缓
        (4) 乏力型:经营效率水平低且增长缓慢
    3.4 公司治理结构对旅游上市公司经营效率的影响分析
        (1) 国有股比例对旅游上市公司经营效率的影响分析
        (2) 高管薪酬水平对旅游上市公司经营效率的影响分析
        (3) 高管团队规模对旅游上市公司经营效率的影响分析
        (4) 管理层持股比例对旅游上市公司经营效率的影响分析
4 研究结论与政策建议
    4.1 研究结论
    4.2 政策建议
    4.3 研究不足与未来研究方向


【参考文献】：
期刊论文
[1]公司治理结构与公司绩效关系研究——基于企业全要素生产率的视角[J]. 王洪盾,岳华,张旭.  上海经济研究. 2019(04)
[2]中国星级饭店经营效率及其影响因素的实证研究——基于随机前沿分析方法（SFA）[J]. 张大鹏,舒伯阳.  经济管理. 2018(09)
[3]亏损公司高管薪酬激励:现金还是持股[J]. 鄢波,杜勇.  金融评论. 2018(02)
[4]旅游上市公司管理层股权激励契约实施困境——制度成因与经济后果[J]. 周春梅,马小茜.  财经问题研究. 2018(02)
[5]同性相吸还是同性相斥——中国上市公司女性高管任命性别溢出效应研究[J]. 吕英,王正斌.  外国经济与管理. 2017(12)
[6]管理层背景特征、薪酬激励与企业竞争力[J]. 盛明泉,吴琪,张春强.  江西财经大学学报. 2017(06)
[7]代理问题、机构投资者监督与公司价值[J]. 韩云.  经济管理. 2017(10)
[8]高管薪酬与环境绩效——基于上市公司外部治理环境的视角[J]. 周晖,邓舒.  上海财经大学学报. 2017(05)
[9]中国旅游上市公司经营效率的测度与评价——基于混合DEA模型的实证分析[J]. 任毅,刘婉琪,赵珂,赵健江.  旅游学刊. 2017(07)
[10]制度变迁、CEO特征与企业战略转型——基于“三公消费”敏感型上市公司的经验证据[J]. 王霞.  中南财经政法大学学报. 2017(01)



本文编号：3505731