我国创业板上市公司高管持股与公司绩效的关系研究 ——以技术创新为中介
发布时间：2021-12-10 20:52
近年来,随着人口红利等经济增长动力的消失,我国经济增速明显放缓。传统的经济发展模式已无法维系,创新成为推动经济增长的主要动力。经济新常态下,技术创新对企业的发展尤为重要。在上市公司中,高管主导企业的技术创新活动,同时也承担着失败的风险。高管为了保护自身的利益,往往会主动规避技术创新活动。随着中国证券市场建设的深化与股权分置改革的加速进行,如何通过高管持股这一股权激励措施使高管积极关注企业技术创新活动,致力于企业长期绩效最大化这一目标已成为学者们研究的主题。目前国内学者的研究主要集中于高管持股与公司绩效的关系研究,忽略了高管行为这一作用路径。给予管理层持股激励,管理层偏向于通过技术创新活动等手段来提高公司绩效,从而实现自身利益和公司长期利益的最大化。由此可见,高管持股与公司绩效之间并不是简单的直接关系,而是通过技术创新等的中介作用产生的间接关系。本文将技术创新引进高管持股与公司绩效关系的研究中,试图找出高管持股、技术创新与公司绩效之间的关系。本文选取2014-2016年我国创业板上市公司作为研究对象,通过多元线性回归分析和中介效应研究方法,在对高管持股与公司绩效关系以及技术创新与公司绩效...
【文章来源】：重庆工商大学重庆市
【文章页数】：56 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 实践意义
1.3 研究方法
1.4 研究内容
1.5 本文创新点
第2章 理论基础和文献综述
2.1 概念界定
2.2 理论基础
2.2.1 委托代理理论
2.2.2 激励理论
2.2.3 人力资本理论
2.2.4 技术创新理论
2.3 文献综述
2.3.1 高管持股与公司绩效
2.3.2 高管持股与技术创新
2.3.3 技术创新与公司绩效
2.3.4 文献述评
2.4 本章小结
第3章 理论分析与假设提出
3.1 高管持股与公司绩效
3.2 高管持股与技术创新
3.3 技术创新与公司绩效
3.4 技术创新的中介作用
第4章 研究设计
4.1 样本选择
4.2 数据来源
4.3 研究方法介绍
4.4 变量选择
4.5 模型设定
第5章 实证分析
5.1 描述性统计分析
5.2 相关性分析
5.3 回归结果分析
5.3.1 高管持股对公司绩效的回归结果分析
5.3.2 高管持股对技术创新的回归结果分析
5.3.3 技术创新对公司绩效的回归结果分析
5.3.4 技术创新的中介效应分析
5.4 稳健性检验
第6章 研究结论与展望
6.1 研究结论
6.2 政策建议
6.3 研究局限与未来展望
6.3.1 研究局限
6.3.2 未来展望
参考文献
致谢
在学期间发表论文及参加课题情况
【参考文献】：
期刊论文
[1]上市公司股权激励对技术创新的影响研究[J]. 许华,樊东坡. 财会通讯. 2017(33)
[2]中小板上市公司技术创新对企业绩效影响的实证研究——以企业成长性、员工受教育程度为调节变量[J]. 单春霞,仲伟周,张林鑫. 经济问题. 2017(10)
[3]绩效下滑公司摆脱困境的决策机制[J]. 郑丽,陈志军. 山西财经大学学报. 2017(09)
[4]股权集中度、高管持股与公司绩效关系研究——来自混合所有制企业的证据[J]. 陈爽,聂锐,王娟. 企业经济. 2017(03)
[5]资本结构、高管持股对上市公司绩效的影响——基于我国上市公司的经验数据分析[J]. 卢宁文,孟凡. 经营与管理. 2017(02)
[6]知识产权保护执法力度、技术创新与企业绩效——来自中国上市公司的证据[J]. 吴超鹏,唐菂. 经济研究. 2016(11)
[7]高管持股对创新可持续性的影响研究——兼论高管过度自信与产权性质的调节效应[J]. 乐怡婷,李慧慧,李健. 科技进步与对策. 2017(02)
[8]高管持股、政府资助与高新技术企业研发投资——兼议股权结构的治理效应[J]. 翟淑萍,毕晓方. 科学学研究. 2016(09)
[9]企业高管持股比例与企业的绩效实证研究——基于我国民营上市公司与其他上市公司的对比分析[J]. 黄嫦娇. 财会研究. 2016(09)
[10]技术创新、人力资本对企业绩效的影响——基于信息技术行业上市公司的实证分析[J]. 王维,刘伟. 经营与管理. 2016(08)
博士论文
[1]民族地区上市公司绩效差异影响因素研究[D]. 杨富.吉林大学 2017
[2]国际技术创新研究前沿与学术群体可视化分析[D]. 许振亮.大连理工大学 2010
硕士论文
[1]高管持股、技术创新与公司绩效的关系研究[D]. 徐文涛.暨南大学 2016
本文编号：3533372
【文章来源】：重庆工商大学重庆市
【文章页数】：56 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 实践意义
1.3 研究方法
1.4 研究内容
1.5 本文创新点
第2章 理论基础和文献综述
2.1 概念界定
2.2 理论基础
2.2.1 委托代理理论
2.2.2 激励理论
2.2.3 人力资本理论
2.2.4 技术创新理论
2.3 文献综述
2.3.1 高管持股与公司绩效
2.3.2 高管持股与技术创新
2.3.3 技术创新与公司绩效
2.3.4 文献述评
2.4 本章小结
第3章 理论分析与假设提出
3.1 高管持股与公司绩效
3.2 高管持股与技术创新
3.3 技术创新与公司绩效
3.4 技术创新的中介作用
第4章 研究设计
4.1 样本选择
4.2 数据来源
4.3 研究方法介绍
4.4 变量选择
4.5 模型设定
第5章 实证分析
5.1 描述性统计分析
5.2 相关性分析
5.3 回归结果分析
5.3.1 高管持股对公司绩效的回归结果分析
5.3.2 高管持股对技术创新的回归结果分析
5.3.3 技术创新对公司绩效的回归结果分析
5.3.4 技术创新的中介效应分析
5.4 稳健性检验
第6章 研究结论与展望
6.1 研究结论
6.2 政策建议
6.3 研究局限与未来展望
6.3.1 研究局限
6.3.2 未来展望
参考文献
致谢
在学期间发表论文及参加课题情况
【参考文献】：
期刊论文
[1]上市公司股权激励对技术创新的影响研究[J]. 许华,樊东坡. 财会通讯. 2017(33)
[2]中小板上市公司技术创新对企业绩效影响的实证研究——以企业成长性、员工受教育程度为调节变量[J]. 单春霞,仲伟周,张林鑫. 经济问题. 2017(10)
[3]绩效下滑公司摆脱困境的决策机制[J]. 郑丽,陈志军. 山西财经大学学报. 2017(09)
[4]股权集中度、高管持股与公司绩效关系研究——来自混合所有制企业的证据[J]. 陈爽,聂锐,王娟. 企业经济. 2017(03)
[5]资本结构、高管持股对上市公司绩效的影响——基于我国上市公司的经验数据分析[J]. 卢宁文,孟凡. 经营与管理. 2017(02)
[6]知识产权保护执法力度、技术创新与企业绩效——来自中国上市公司的证据[J]. 吴超鹏,唐菂. 经济研究. 2016(11)
[7]高管持股对创新可持续性的影响研究——兼论高管过度自信与产权性质的调节效应[J]. 乐怡婷,李慧慧,李健. 科技进步与对策. 2017(02)
[8]高管持股、政府资助与高新技术企业研发投资——兼议股权结构的治理效应[J]. 翟淑萍,毕晓方. 科学学研究. 2016(09)
[9]企业高管持股比例与企业的绩效实证研究——基于我国民营上市公司与其他上市公司的对比分析[J]. 黄嫦娇. 财会研究. 2016(09)
[10]技术创新、人力资本对企业绩效的影响——基于信息技术行业上市公司的实证分析[J]. 王维,刘伟. 经营与管理. 2016(08)
博士论文
[1]民族地区上市公司绩效差异影响因素研究[D]. 杨富.吉林大学 2017
[2]国际技术创新研究前沿与学术群体可视化分析[D]. 许振亮.大连理工大学 2010
硕士论文
[1]高管持股、技术创新与公司绩效的关系研究[D]. 徐文涛.暨南大学 2016
本文编号：3533372
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