浅谈汽车企业员工的质量意识培养

发布时间：2024-03-04 01:08

　　没有质量就没有市场、没有质量就没有收益、没有质量就没有未来。在用质量说话的今天,我们可以说,质量就是企业的生命,质量决定了企业的发展与命运,但是不论是产品质量还是过程质量,归根究底都是人员的工作质量。因此,要想提升企业的产品质量和过程质量,必须要增强员工的质量意识,科学有效地培养员工质量意识有助于企业地良性发展,避免形式化培训。

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【部分图文】：

图1微信推文

建立学习平台,打造质量知识学习天地。在科技发达的今天,信息的传递不再收到地域的影响,众多的信息可以通过网络进行快速地分享,我们可以从中提取有用部分,达到自我学习的目的。线上线下结合,一方面企业可以通过建立网络化、信息化的平台,将有用的知识进行收集、共享,同时鼓励内部员工进行知识分....

图2培训流程

图1微信推文技能比武,树立同岗位标杆。市场经济的发展,对职业技能人才的要求不断提高,培养更多的高技能人才,有助于企业的长远发展,有利于企业目标的快速实现。为了激发人人争当小能手的激情,企业可以通过搭建技能比武平台,开展企业员工同工种之间的技能比武,如:模修工、装调工、喷漆工、检....

本文编号：3918647