浅谈工会在电力企业发展中发挥的作用

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浅谈工会在电力企业发展中发挥的作用

【摘要】工会是一个以群众为基础的组织，在一个企业中，工会拥有维护职工利益和合法权益的职能，一个工会能否很好的维护职工利益和维护职工权益将直接影响它在企业中的地位。因此，作为群众的代表，工会必须充分发挥其优势，以企业的发展为目标，充分融入到企业的生产、运营和管理的过程中，积极为提高国有企业职工素质做贡献，调动起职工对企业发展的积极性和创造能力，提高企业凝聚力，增强企业的竞争意识，从而促进企业与员工的协调发展。

【关键词】电力工会；电力企业；企业发展

目前的发展形势来看，企业文化对于企业来说象征着灵魂，是企业创造力和凝聚力的核心，同时也是企业竞争力的主导。一个企业如果没有积极的企业文化，会导致企业没有前进的动力，因此，拥有一个健康的企业文化对于企业来讲至关重要。而工会对于企业文化的建设起着重要的作用。本文主要通过针对江西省电力企业的发展形势，对工会在电力企业发展中的重要性进行全面的分析。

一、工会在企业中占据的优势

对于企业来说，职工是企业文化建设的组成部分，工会在企业中是维护职工的合法权益的重要组织，同时也是员工提高文化素养和加强道德修养的一个重要渠道，是提高企业文化的重要平台。工会是一个工人阶级的群众组织，是一个最贴近群众的组织，能够很好的促进职工的凝聚力。其次，工会是宣扬企业文化的重要机构，能够有效的促进企业文化的发展建设。工会通过宣扬企业内部的先进事迹，对员工进行鼓励，有利于促进职工的工作热情和竞争理念。开展群体活动一直是工会的责任，积极开展有利于宣扬企业文化，促进员工文化理念的活动，，激发员工的劳动热情。最后，采用民主化管理模式，工会采用多种民主管理和监督的形式，提高员工的意识，增强职工的责任感。

二、职工群众的基本特点和基本需求是融入中心与服务大局的基础

（一）群众基本特点

根据对大部分职工群众的表现进行分析，得出以下特点：

（1）职工的价值观和思想意识存在多元化。当今社会下多种思潮都有着独特的追随者，思想上也有着多元化的格局。（2）崇尚务实。职工群体思想中的价值观在当今社会普遍倾向于现实，对于奉献和索取的关系，在工作中，不仅讲究贡献，更要将索取，就是员工得到的索取应与自身的贡献成正比。（3）职工群体在思想上的竞争意识和危机感应不断增强。（4）在日常生活中，应不断加强群众的民主意识。如今社会正处于高速发展阶段，职工群众对于民主的意识越来越强。

（二）电力企业职工群众的基本需求

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