辽宁省东港市农民工就业能力提升问题研究

发布时间：2021-01-14 13:15

　　农民工是我国经济改革和制度变迁过程中产生的一个特殊群体。农民工就业问题直接关系到我国经济的快速发展及社会的和谐稳定。而农民工因教育水平低、技能水平不足，常处于就业机会不定、就业待遇不高、就业保障不力的尴尬境地。因此，提高农民工就业能力迫在眉睫。本文通过问卷调查和数据统计等方式对农民工就业能力进行理论研究和现状分析（以辽宁省东港市为例），找出影响农民工就业能力存在的主要影响因素，进而有针对性的提出行之有效的解决途径，最终提升农民工的就业能力。 

【文章来源】：中国农业科学院北京市

【文章页数】：40 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

农民工外出就业主要从事的行业

0.00% 5.00% 10.00% 15.00% 20.00% 25.00% 30.00% 35.00% 图 3-5 农民工参加培训的情况，本地农民工参加建筑业的培训的比例最高达 35.71%，其次是参占比例为 25%，参与其他行业培训的比例则相对分散，参加工业生批发零售业的比例分别为 14.29%、10.71%、10.71%和 3.57%。除业培训没有人参加。的地农民工参与培训的目的中，主要是为外出务工做准备和提高生为 71.43%和 28.57%，需要说明的是再次外出务工之前的留乡期间参加，也没有因为村里组织必须去参加的，可以看出由于具备了外自己的想法和主见，知道自己外出务工需要的是什么，主观意识素越来越小。培训的满意度调查加培训的满意程度，本次调查从培训时间、培训内容、培训教师、理分析。

【参考文献】：
期刊论文
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博士论文
[1]我国农村外出劳动力回流研究[D]. 金沙.兰州大学 2009
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硕士论文
[1]新生代农民工就业问题研究[D]. 刘瑞.北京交通大学 2011
[2]构建我国失地农民就业保障机制研究[D]. 赵莉莉.上海交通大学 2007



本文编号：2976926