“互联网+”背景下人力资源微信服务平台的建设

发布时间：2021-02-26 09:11

　　在"互联网+"背景下,随着我国经济的稳步提升及移动通信技术与微信的普及,促使就业、再就业服务要求越来越多,文章提出了人力资源微信服务平台建设的方案及技术分析,建设人力资源微信服务平台可以有效地降低求职成本、提高工作质量和效率,提供多样化、个性化的招聘服务,为民众开辟了全新的移动互联服务平台,提高就业服务水平。 

【文章来源】：现代信息科技. 2020,4(15)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
0 引 言
1 建设目标及意义
    1.1 快捷的传递渠道以及良好的互动性
    1.2 创建强大的数据管理功能
    1.3 构建完善的微信服务平台
    1.4 全力营造平台用户体验
2 平台介绍
    2.1 平台运行环境
    2.2 采用高效的PHP开发语言
    2.3 采用MySQL数据库
    2.4 系统数据架构
    2.5 平台功能实现
3 解决的关键问题
4 结 论


【参考文献】：
期刊论文
[1]互联网语境下在线群体创意法的特征研究[J]. 李斐然.  工业设计. 2019(03)
[2]基于PHP语言的行业网站建设实践分析[J]. 刘洋.  现代信息科技. 2018(12)
[3]网络公共事件中政务微博舆情应对策略[J]. 刘晓娟.  淮海工学院学报(人文社会科学版). 2017(02)
[4]基于计算机用户体验的Web设计[J]. 刘莉,李淑娣,王亚南.  煤炭技术. 2011(08)



本文编号：3052375