劳务派遣单位用人者责任研究

发布时间：2021-03-23 09:57

　　劳务派遣作为一种特殊的用工方式,适应企业用工需求,经过多年发展如今在我国市场成熟度不断提高。劳务派遣不同于传统用人用工关系,其涉及到三方法律主体,故在法律适用上相较于传统用人者责任亦有差异。目前我国对于劳务派遣相关法律法规集中在规范用工单位,明确用工单位的用人者责任,但对于劳务派遣单位的责任不仅性质模糊,适用上也存在法学理论与司法实践的不恰。劳务派遣单位作为用人单位,从事人力中介的经营活动,同样是一种使用劳动者的方式并获得利润。并且劳务派遣单位可以通过劳动合同、公司规章来规范被派遣劳动者,因此即使劳动者处于用工单位处,仍可以受到劳务派遣单位的支配与控制,劳务派遣单位享有补充责任的偏护地位不符合公平正义。《侵权责任法》关于补充责任适用带来的理论与实践之间的差异以及与以人为本的立法意图之偏差,补充责任将使得被侵权人在用工单位无法完全赔偿但劳务派遣单位又无过错时无法得到完全的救济。而今正值民法典编撰之际,新法将劳务派遣单位的责任由“有过错的承担相应的补充责任”修改为“有过错的,承担相应的责任”。此条修改的好处在于去除补充责任的限定,被侵权人可以随时请求劳务派遣单位承担责任,新法的修改暗示了劳... 

【文章来源】：湘潭大学湖南省

【文章页数】：45 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
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第1章 引言
    1.1 问题的提出
    1.2 选题的意义
    1.3 研究现状
        1.3.1 国内理论学说现状
        1.3.2 域外立法例、司法实践汇总
    1.4 研究方法
    1.5 结构安排
第2章 现行劳务派遣用人者责任的立法概述
    2.1 用人者责任的立法回顾
    2.2 用人者责任的立法精神及原则
    2.3 用人者责任所要解决的问题
    2.4 补充责任与利益位阶立法精神之违背
第3章 劳务派遣补充责任的现状
    3.1 劳务派遣用人者责任现状
        3.1.1 用工单位适用无过错责任
        3.1.2 有过错的劳务派遣单位承担相应补充责任
        3.1.3 民法典《侵权责任编草案》中用人者责任
    3.2 适用补充责任存在的理论桎梏
        3.2.1 劳务派遣单位责任不符合补充责任特征
        3.2.2 责任顺位不符合公平原则
        3.2.3 劳务派遣单位监管责任之受限
        3.2.4 追偿权领域内体现悖论
    3.3 补充责任在审判实践中遭遇的实务难题
        3.3.1 案件情况与问题
        3.3.2 法律分析与参考结论
        3.3.3 总结
第4章 《民法典》劳务派遣单位用人者责任的解释依据
    4.1 解读派遣单位用人者责任的理论基础
    4.2 派遣单位承担用人者责任的实证依据
        4.2.1 劳务派遣单位具有足够的经济实力
        4.2.2 劳务派遣单位具有行业区分性
        4.2.3 劳务派遣行业趋向专业化、规模化发展
    4.3 劳务派遣单位承担用人者责任的优势
        4.3.1 外部责任承担不受顺位限制
        4.3.2 契合体系解释原理
        4.3.3 契合公平正义原则
        4.3.4 派遣单位对劳动者的管理义务之扩大
        4.3.5 解决受害者救济不能的难题
第5章 劳务派遣单位用人者责任的构建
    5.1 劳务派遣单位归责原则的适用
        5.1.1 劳务派遣单位适用过错责任原则的弊端
        5.1.2 劳务派遣单位应适用无过错责任原则
    5.2 劳务派遣单位用人者责任承担
        5.2.1 相应的责任之解读
        5.2.2 相应责任的承担方式
        5.2.3 劳务派遣单位的追偿权
    5.3 劳务派遣单位的抗辩权
结语
参考文献
致谢
在学期间发表的学术论文与研究成果


【参考文献】：
期刊论文
[1]民法典侵权责任编草案二审稿的立法进展与完善[J]. 杨立新.  上海政法学院学报(法治论丛). 2019(02)
[2]违反安保义务侵权补充责任的理论冲突与立法选择[J]. 谢鸿飞.  法学. 2019(02)
[3]侵权责任编起草的主要问题探讨[J]. 张新宝.  中国法律评论. 2019(01)
[4]未来民法典侵权责任编中用人者责任制度的完善[J]. 程啸.  四川大学学报(哲学社会科学版). 2018(05)
[5]劳务派遣中雇主责任的分配[J]. 王林清.  清华法学. 2016(03)
[6]劳务派遣中雇主替代责任之检讨——兼评“不真正补充责任”[J]. 郑志峰.  法学. 2015(09)
[7]民法上的利益位阶及其考量[J]. 王利明.  法学家. 2014(01)
[8]劳务派遣工作人员的侵权责任——兼论“不真正补充责任”的确立与扩展适用[J]. 王竹,张恒.  法学. 2013(02)
[9]关于侵权补充责任形态的若干思考[J]. 张景良,黄砚丽.  人民司法. 2012(15)
[10]《侵权责任法》视角下的劳务派遣雇主责任探析[J]. 张帆.  中国劳动关系学院学报. 2011(01)



本文编号：3095609