拒绝加班被判赔偿的法理分析

发布时间：2021-05-11 03:18

　　劳动者休息权的保护在现有劳动关系中经常被忽视,特别是企业以完成"紧急任务"的名义要求劳动者超时加班,如何将保护劳动者的法律法规落到实处,平衡保护劳动者休息权与企业经营自主权需要各方共同探讨。 

【文章来源】：法制与社会. 2020,(23)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、劳动者的行为是否构成违法，即其行为是法律法规和社会公德所禁止的
    （一）劳动者的休息权
    （二）法律对劳动者休息权的保护
二、行为人主观上是否有过错，行为与损害之间是否有因果关系



本文编号：3180612