档案管理在劳动就业服务中的作用分析

发布时间：2021-05-13 22:56

　　在劳动就业服务中,要跟踪并记录就业中的各类数据,从而让档案管理工作的质量可以得到全面性的提高,之后使得档案管理工作的质量可以得到充分提高。基于对劳动就业服务中档案管理工作作用现状的分析,本文探讨了在劳动就业服务工作的推行中,档案管理工作所能够真正起到的作用意义,在此基础上探讨了档案管理工作在劳动就业服务中的作用方案。 

【文章来源】：中国外资. 2020,(16)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
档案管理在劳动就业服务中的作用现状
    1.信息网络建设问题
    2.业务模式构造问题
    3.档案信息收集问题
档案管理在劳动就业服务中的作用意义
    1.信息记录意义
    2.发展分析意义
    3.政策普及意义
档案管理在劳动就业服务中的作用方案
    1.信息网络建设工作
    2.业务模式构造工作
    3.档案信息收集工作
    4.部门档案协调工作
    5.相关政策普及工作


【参考文献】：
期刊论文
[1]刍议人力资源服务档案管理存在的问题和对策[J]. 金建军.  老字号品牌营销. 2020(03)
[2]档案管理在劳动就业服务中的作用分析[J]. 毕芹梅.  办公室业务. 2020(04)
[3]档案管理在劳动就业服务中的重要性分析[J]. 梁霞.  办公室业务. 2018(07)
[4]档案管理在劳动就业服务中的重要性分析[J]. 孙茜.  办公室业务. 2017(18)



本文编号：3184854