老工业基地社区就业阻滞因素与防治对策研究

发布时间：2021-05-24 17:55

　　随着产业衰退面临经济运行困境,老工业基地的失业问题日益严峻。城市社区就业因其广阔的就业空间理应成为吸纳老工业基地就业群体的主要平台,然而社区经济发展水平较低、下岗失业人员的就业观念未能伴随体制转型适时调整、社区社会组织发育迟缓等因素阻碍着老工业基地社区就业功能的有效发挥,因此提出具有针对性的防治对策势在必行。 

【文章来源】：中国集体经济. 2020,(19)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、问题的提出
二、老工业基地就业问题产生的主要原因
    （一）产业结构调整与转型
    （二）就业体制变迁
三、老工业基地社区就业发展的阻滞因素
    （一）社区经济发展水平较低导致社区就业吸纳能力有限
    （二）下岗失业人员的就业观念未能伴随体制转型适时调整
    （三）老工业基地社区社会组织发育迟缓
四、促进老工业基地社区就业发展的对策
    （一）发展社区经济，增加就业岗位
    （二）加强宣传引导，促进就业保障
    （三）培育社会组织，强化社会支持


【参考文献】：
期刊论文
[1]老工业城市政府功能定位研究——基于企业家政府理论的分析[J]. 杨钊,蒋山花,周小璐.  科技管理研究. 2012(11)
[2]老工业城市产业转型及其就业变化研究——以沈阳市为例[J]. 董丽晶,张平宇.  地理科学. 2008(02)
[3]社区发育与社区就业:影响社区就业的因素及社会政策研究[J]. 任远,陈琰.  复旦学报(社会科学版). 2005(02)



本文编号：3204608