全球价值链嵌入对工资差距的影响——基于全球价值链参与度及地位指数视角

发布时间：2022-03-10 14:08

　　近年来,全球价值链已经成为世界经济发展的重要特征。与此同时,不同技术劳动力之间工资差距的扩大成为学界关注的焦点。为研究全球价值链嵌入对各国不同技术劳动力间工资差距的影响,本文采用全球价值链参与度指数以及全球价值链地位指数作为刻画全球价值链嵌入水平的指标,构建计量经济学模型进行实证研究。研究结果显示,发展中国家制造业参与度及地位指数的提高均缩小了不同技术劳动力间工资差距,服务业参与度的提高缩小了工资差距,服务业地位指数的提高扩大了工资差距;发达国家制造业参与度的提高扩大了工资差距,地位指数的提高缩小了工资差距,服务业参与度和地位指数的提高均缩小了工资差距。选取在全球价值链所处位置不同的五个国家（中国、印度、墨西哥、美国、日本）,对这些国家全球价值链嵌入对工资差距的影响进行研究,结果显示:对于处于全球价值链下游的中国和印度,参与度的提高缩小了制造业的工资差距,扩大了服务业工资差距;对于处于全球价值链中游的墨西哥和处于全球价值链上游美国和日本,参与度的提高扩大了制造业以及服务业的工资差距;而地位指数的变化对制造业及服务业工资差距的影响在这五个国家间存在差异。 

【文章来源】：经济与管理研究. 2020,41(06)北大核心CSSCI

【文章页数】：17 页

【文章目录】：
一、问题提出
二、文献综述
三、理论框架
四、全球价值链嵌入水平测算
    (一)全球价值链嵌入水平指标体系
    (二)数据来源
    (三)全球价值链嵌入现状分析
五、模型与数据
    (一)模型构建
    (二)数据来源
六、实证结果及分析
    (一)全球价值链嵌入对发达国家和发展中国家工资差距的影响分析
    (二)全球价值链嵌入对代表性国家工资差距的影响分析
七、结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]全球价值链参与度和工资差距——基于我国在价值链中不同地位的考量[J]. 赵晓霞,胡荣荣.  会计与经济研究. 2018(04)
[2]光电设备制造业全球价值链参与程度及对就业的影响研究[J]. 赵玉焕,尹斯祺,刘娅.  国际商务(对外经济贸易大学学报). 2017(06)
[3]全球价值链嵌入对中国工业行业工资增长的影响[J]. 王玉燕,汪玲,詹翩翩.  商业研究. 2017(10)
[4]全球价值链位置对中国行业内生产要素报酬差距的影响——基于WIOD数据库的实证研究[J]. 蒋庚华,吴云霞.  财贸研究. 2017(08)
[5]融入全球价值链扩大了发展中国家的工资差距吗?[J]. 高运胜,王云飞,蒙英华.  数量经济技术经济研究. 2017(08)
[6]全球价值链参与对劳动力就业及其结构的影响[J]. 李磊,盛斌,刘斌.  国际贸易问题. 2017(07)
[7]参与全球价值链会拉大收入差距吗——基于各国后向参与度分析的视角[J]. 林玲,容金霞.  国际贸易问题. 2016(11)
[8]中国服务业在全球价值链的国际分工地位评估[J]. 李惠娟,蔡伟宏.  国际商务(对外经济贸易大学学报). 2016(05)
[9]参与全球价值链拉大了收入差距吗——基于跨国跨行业的面板分析[J]. 刘瑶.  国际贸易问题. 2016(04)
[10]中国承接离岸服务外包的工资差距效应——基于世界投入产出数据库数据的再检验[J]. 郭沛,李亚成.  经济学家. 2016(02)



本文编号：3645781