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工资上升与出口贸易的关系研究——基于长三角城市面板数据实证分析

发布时间:2022-11-05 16:13
  建立在2000—2018年长三角地区41个城市面板数据基础上的固定效应模型实证分析表明,静态方面长三角地区工资上升总体促进了出口贸易。动态方面工资与出口额呈现非线性"U型"关系,且总体处于"U型"的后半段,即已经基本越过拐点。通过分地区对平均工资和社会劳动生产率进行描述性统计发现,上海、江苏、浙江三地工资与出口额呈正向关系,处于"U型"后半段;安徽的工资与出口额呈负向关系,处于"U型"前半段。 

【文章页数】:6 页

【参考文献】:
期刊论文
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[6]工资增长对中国制造业国际竞争力的影响研究——基于中国1980-2008年数据的实证分析[J]. 程承坪,张旭,程莉.  中国软科学. 2012(04)
[7]基于单位劳动力成本的中国制造业国际竞争力研究[J]. 王燕武,李文溥,李晓静.  统计研究. 2011(10)
[8]我们需要什么样的劳动力市场制度[J]. 蔡昉,都阳.  吉林大学社会科学学报. 2005(05)

硕士论文
[1]劳动力成本上升对我国出口贸易的影响研究[D]. 张昕蔚.安徽大学 2017



本文编号:3702921

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