三维资本理论视角下“新失业群体”就业培训研究

发布时间：2022-11-11 18:33

　　伴随着我国经济发展与社会的转型,弱势群体的生存状态越来越成为政府和学术界关心的问题。而作为弱势群体中重要组成部分的"新失业群体",也得到越来越多的关注。就目前而言,从三维资本理论的视角来看,"新失业群体"存在人力资本缺乏、社会资本不足、心理资本薄弱等问题,需要通过提高文化知识、增强职业技能、扩展就业渠道、完善就业制度、转变就业概念以及加强心理疏导等途径加以改进。 

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【文章目录】：
一、三维资本对“新失业群体”就业培训的影响
    （一）人力资本对“新失业群体”就业培训的影响
    （二）社会资本对“新失业群体”就业培训的影响
    （三）心理资本对“新失业群体”就业培训的影响
二、“新失业群体”的三维资本现状
    （一）人力资本缺乏
        1. 文化水平参差不齐。
        2. 缺乏基本的就业能力。
    （二）社会资本不足
        1. 就业信息获取不畅。
        2. 就业咨询难以跟进。
        3. 家庭环境影响择业。
        4. 政府制度存在缺陷。
    （三）心理资本薄弱
        1. 高估自己的能力，低估就业的困难。
        2. 心理较为脆弱。
三、“新失业群体”就业培训策略
    （一）促进人力资本的提升
        1. 提高文化知识和生活技能。
        2. 增强职业技能。
    （二）弥补社会资本的不足
        1. 拓宽就业渠道。
        2. 加强就业指导。
        3. 注重家庭教育。
        4. 完善就业保障机制。
    （三）加强心理资本的建设
        1.“新失业群体”应树立正确的就业观。
        2. 加强心理承受能力。
        3. 加强对“新失业群体”的心理疏导。


【参考文献】：
期刊论文
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[4]大学生“啃老”现象分析及相应建议[J]. 黄丽双.  沈阳工程学院学报(社会科学版). 2013(03)
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[6]逆向代际关系:城市从业青年隐性啃老行为分析[J]. 蒋晓平.  中国青年研究. 2012(02)
[7]成人教育促进青年失业无业群体社会流动的使命[J]. 孙立新,赵翠云.  河北大学成人教育学院学报. 2014(01)
[8]大学生“新失业群体”心理健康状况调查研究[J]. 俞乔筠.  科技资讯. 2015(29)
[9]浅谈解决“啃老族”现象的对策[J]. 王世君,张海峰.  中国管理信息化. 2016(07)
[10]新媒体与“90后”大学生就业渠道拓展[J]. 苗娟.  商丘职业技术学院学报. 2016(04)

硕士论文
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[2]三维资本视角下的新生代农民工就业能力研究[D]. 李帅彤.大连理工大学 2016
[3]人力资本、社会资本和心理资本对大学生就业的影响研究[D]. 刘文静.天津财经大学 2016
[4]三维资本对大学生就业的影响研究[D]. 张晓媛.西北大学 2012



本文编号：3705537