出口产品质量与技能工资差距

发布时间：2022-12-05 00:37

　　在全球价值链视角下,基于出口产品质量改善的权属状况,理论阐释并实证检验出口产品质量升级的全球价值链攀升效应及其对技能工资差距的影响。研究结论是:相对于利用外资获得的出口产品质量改善,体现国内要素贡献的本土出口产品质量升级更有助于出口行业攀升全球价值链;全球价值链升级拉大了技能工资差距;本土出口产品质量提高在直接扩大技能工资差距的同时,通过全球价值链攀升机制间接扩大了技能工资差距,利用外资获得的出口产品质量升级,通过负向的全球价值链攀升效应间接降低了技能工资差距;在中间投入品进口较多、加工贸易占比较高、外资参与度较高的行业,最终产品出口质量虽然较高,但并未通过全球价值链攀升机制扩大技能工资差距;高技术行业出口产品质量升级更容易拉大技能工资差距。因此,在提高本土出口产品质量,促进出口行业攀升全球价值链高端的同时,要注重高质量外贸发展与技能工资差距缩小的良性互动。 

【文章页数】：16 页

【文章目录】：
一、问题的提出
二、贸易与技能工资差距的研究进展
三、出口产品质量、全球价值链影响技能工资差距的内在机理
    (一)出口产品质量升级与全球价值链攀升
        1. 出口产品质量升级对全球价值链攀升的促进作用
        2. 出口产品质量升级的全球价值链攀升效应的制约因素
    (二)全球价值链攀升与技能工资差距
    (三)出口产品质量升级、全球价值链攀升与技能工资差距
四、计量模型及数据
    (一)计量模型
    (二)数据
        1. 技能工资差距
        2. 属权出口产品质量
        3. 全球价值链升级
        4. 控制变量
五、出口产品质量对技能工资差距影响的实证检验
    (一)出口产品质量升级的全球价值链攀升效应
        1. 基准回归及稳健性检验
        2. 行业异质性因素对出口产品质量升级的全球价值链攀升效应的影响
    (二)出口产品质量影响技能工资差距的全球价值链攀升机制检验
    (三)全球价值链视角下出口产品质量升级的技能工资差距效应的影响因素检验
六、结论及政策含义


【参考文献】：
期刊论文
[1]出口产品质量与技能溢价:理论机制及中国证据[J]. 喻美辞,蔡宏波.  统计研究. 2019(08)
[2]进口中间品质量、自主创新与企业出口国内增加值率[J]. 诸竹君,黄先海,余骁.  中国工业经济. 2018(08)
[3]FDI如何提高我国出口企业国内附加值?——基于全球价值链升级的视角[J]. 张鹏杨,唐宜红.  数量经济技术经济研究. 2018(07)
[4]全球价值链嵌入位置与劳动收入差距——基于跨国跨行业下游度指标的研究[J]. 耿伟,郝碧榕.  国际贸易问题. 2018(06)
[5]出口产品质量分化与工资不平等——来自中国制造业的经验证据[J]. 刘灿雷,王永进,李宏兵.  财贸经济. 2018(01)
[6]全球价值链地位、出口劳动含量与技能构成[J]. 陈雯,孙照吉.  国际贸易问题. 2017(10)
[7]全球价值链分工下的属权出口产品质量——基于增加值的视角[J]. 魏军波,黎峰.  世界经济与政治论坛. 2017(05)
[8]融入全球价值链扩大了发展中国家的工资差距吗?[J]. 高运胜,王云飞,蒙英华.  数量经济技术经济研究. 2017(08)
[9]全球价值链参与对企业工资的影响研究[J]. 李磊,刘斌,丁勇.  中南财经政法大学学报. 2017(03)
[10]中间品进口与企业出口产品质量升级:基于中国证据的研究[J]. 许家云,毛其淋,胡鞍钢.  世界经济. 2017(03)



本文编号：3709310