积累的社会结构理论中的劳资关系思想及其启示

发布时间：2022-12-11 21:53

　　积累的社会结构理论分析了美国资本主义经济长期发展过程中的劳动市场结构和劳动组织方式的历史演变,将其划分为无产阶级化、同质化、分割化和空间化四个阶段,阐明了劳资关系与资本积累两者间的辩证关系,指出和谐的劳资关系有助于经济平稳快速发展。其思想对中国特色和谐劳动关系的构建具有重要的启示意义。 

【文章页数】：8 页

【文章目录】：
一、以“劳资关系”为核心的积累的社会结构理论
二、基于“劳资关系”的积累的社会结构阶段划分
    (一)初始的无产阶级化阶段
    (二)同质化阶段
    (三)分割化阶段
    (四)空间化阶段
三、中国积累的社会结构


【参考文献】：
期刊论文
[1]积累的阶段和长经济周期[J]. 大卫·戈登,张开,顾梦佳,王声啸.  当代经济研究. 2019(08)
[2]劳动力匹配、收入分配与资本主义积累的社会结构稳定性[J]. 杨小忠,丁晓钦.  世界经济. 2019(08)
[3]长波和积累的社会结构:一个评论与再解释[J]. 大卫·科茨,张开,顾梦佳,崔晓雪,李英东.  政治经济学评论. 2018(02)
[4]从积累的社会结构理论看当代资本主义的发展阶段[J]. 丁晓钦,谢长安.  马克思主义与现实. 2017(03)
[5]回归与发展:积累的社会结构最新理论研究[J]. 丁晓钦,陈昊.  马克思主义研究. 2017(02)
[6]资本积累的社会结构理论的创新与中国化探讨[J]. 马艳,王琳,张沁悦.  马克思主义研究. 2016(06)
[7]评积累的社会结构理论对马克思主义经济学主要贡献[J]. 马国旺.  政治经济学评论. 2016(01)
[8]积累的社会结构下中国劳动力市场分割的形成机制[J]. 肖潇.  湘潭大学学报(哲学社会科学版). 2015(02)
[9]劳动关系的集体化转型与政府劳工政策的完善[J]. 常凯.  中国社会科学. 2013(06)
[10]工会建设与外来工劳动权益保护——兼论一种“稻草人机制”[J]. 孙中伟,贺霞旭.  管理世界. 2012(12)



本文编号：3719566