中国劳动人口的学历与幸福——基于CGSS(2015)调查数据的经验分析

发布时间：2023-02-18 20:15

　　主观幸福感是主体各层次需要得到满足后所产生的积极性的情绪,并获得持续的快乐体验。本研究主要使用CGSS(2015)对6200多名全国各省劳动人口的学历分布、主观幸福感及其影响因素进行统计分析。研究结果表明,我国劳动人口2015年时平均受教育年限已经超过10年,新增劳动人口的学历逐年提高。自评幸福感平均值在77分以上(满分100分),且存在明显的性别、城乡、婚姻、就业等差异。回归分析验证了以往的研究结论,收入是影响主观幸福感的首要因素,学历对主观幸福感既存在直接效应,也存在显著的中介效应。收入水平可解释大部分差异,但性别例外。女性劳动人口收入水平明显低于男性劳动人口,但前者的自评幸福感水平明显高于后者。

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【文章目录】：
一、选题意义
二、主观幸福感研究
三、数据来源
四、研究结果
    （一）劳动人口学历分布
    （二）劳动人口学历与主观幸福感分布情况
    (三)劳动人口主观幸福感的其他影响因素：描述分析
    （四）劳动人口主观幸福感与学历、收入水平的回归分析
五、结论与讨论
    （一）中国劳动人口总体是幸福的
    （二）如何解释中国劳动人口的主观幸福感在学历、性别、城乡、民族、收入等方面的差异？



本文编号：3745459