劳动力“极化”研究综述

发布时间：2023-02-25 16:45

　　劳动力"极化"原因的探索对解决不同技能劳动者之间的工资差距问题有着深远的意义。导致劳动力"极化"产生的因素主要包括技术进步和贸易开放等。通过对国内外现有的探讨劳动力"极化"现象的文献研究,试图找出导致国内外劳动力"极化"的因素,并从理论角度对解决中国劳动力"极化"问题提出可行性的建议。

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【文章目录】：
一、国外劳动力“极化”的研究现状
二、中国劳动力“极化”的研究综述
    （一）侵蚀效应
    （二）替代效应
    （三）市场规模效应
三、国内外有关劳动力“极化”研究的价值和启示
    （一）劳动力“极化”对发达国家的意义
    （二）劳动力“极化”对发展中国家的意义
    （三）政策建议
        1. 加大以自主创新、大众创新为主导的中性技术进步。
        2. 改善教育环境，提高劳动者的技能与素质。
        3. 充分发挥贸易开放的劳动力吸纳作用。



本文编号：3748819