鹤山市外来务工人员管理研究
发布时间：2023-03-13 20:52
改革开放以来,随着我国经济的飞速发展和城市化进程的不断加快,广东省在改革开放的影响下已经成为全国第一是经济大省,尤其是珠三角地区已是世界最大的超级大都市,商业蓬勃、经济发达,吸引了大批的外来务工人员。外来务工人员,是我国改革开放以后产生的一种相对特殊的社会群体。随着社会主义市场经济体制的建立完善和农业现代化、工业化、城镇化的推进,以农民工为主体的外来务工人员不断涌向城市从事二、三产业。这部分社会群体主要来自农村的剩余劳动力,在户口上仍然被定义为农民,但他们却脱离了传统的农业而进入城市成为产业工人。在我国特殊的城乡二元体制和户籍制度背景之下,流动人口是指从农村到城市打工的几亿游离于土地的中国农民,以往各种文献、法规常常特指外来务工人员。鹤山市是广东省江门市辖区内的县级市,中国著名的侨乡之一。位于广东省南部珠江三角洲腹地,东与佛山市南海区、顺德区隔江相望,北与佛山市高明区相临;南与江门市蓬江区、新会区相近;西与开平市、肇庆新兴县接壤,325国道、江鹤、佛开高速公路与江肇公路纵横贯穿全市。改革开放,给鹤山经济带来新的腾飞,在经济上取得了飞跃的同时,外来务工人员的规模也不断扩大,既为鹤山市经济...
【文章页数】：67 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
1.1 研究背景和意义
1.2 国内外研究综述
1.2.1 国外研究现状综述
1.2.2 国内研究现状综述
1.3 研究的主要问题与内容
1.4 研究的思路与方法
1.4.1 研究的思路
1.4.2 研究的方法
第二章 外来务工人员的相关概念和理论依据
2.1 外来务工人员的相关概念
2.1.1 外来务工人员的定义
2.1.2 外来务工人员的分类
2.1.3 外来务工人员产生的主要原因
2.2 外来务工人员的相关理论依据
2.2.1 新公共管理理论
2.2.2 协同治理理论
第三章 鹤山市外来务工人员管理现状分析
3.1 马斯洛需求层次理论的定义
3.2 基于马斯洛模型的鹤山市外来务工人员现状分析
3.2.1 居住、就业现状—生理上的需求
3.2.1.1 居住环境现状
3.2.1.2 就业现状
3.2.2 社会保障现状----安全上的需求
3.2.3 子女受教育现状----爱与归属的需求
3.2.4 社会认同现状----尊重的需求
3.2.5 接受职业技能培训的现状----自我实现的需求
3.3 鹤山市外来务工人员管理现状
3.3.1 鹤山市外来务工人员管理主体分析
3.3.2 鹤山市外来务工人员管理职能分析
3.3.3 鹤山市外来务工人员管理工作流程分析
3.4 本章小结
第四章 鹤山市外来务工人员管理存在的问题研究
4.1 管理主体方面存在的问题
4.1.1 相关的法律法规尚不健全
4.1.2 居住证新政落实不到位
4.1.3 政府对继续教育工作的政策支持不够
4.1.4 社会观念的偏颇
4.2 管理客体方面存在的问题
4.2.1 自身素质不高
4.2.2 法制观念淡薄
4.2.3 心理归属的缺失
4.3 协同机制不完善
4.3.1 各管理主体之间的协同性不够
4.3.2 政府部门与管理客体之间的协同性不足
4.4 本章小结
第五章 国内外各地区先进管理经验借鉴
5.1 国外先进管理经验借鉴
5.2 国内先进管理经验借鉴
5.2.1 深圳市龙岗区先进管理经验借鉴
5.2.1.1 积极推进《深圳经济特区居住证条例》实施
5.2.1.2 多种举措提高外来务工人员就业率
5.2.1.3 方便外来务工人员随迁子女接受教育
5.2.1.4 积极开展政策宣传活动
5.2.2 东莞市先进管理经验借鉴----新莞人服务管理局
5.3 对鹤山市外来务工人员管理的启示
5.4 本章小结
第六章 鹤山市外来务工人员管理对策
6.1 管理主体方面的对策
6.1.1 完善外来务工人员相关法律体系
6.1.2 积极推进居住证制度
6.1.3 营造良好的社会环境
6.2 管理客体方面的对策
6.2.1 提高外来务工人员及其子女的教育水平
6.2.1.1 继续教育培训提高外来务工人员的劳动技能
6.2.1.2 解决外来务工人员子女教育问题
6.2.2 促进外来务工人员法制教育
6.2.2.1 教育结合服务，通过维权实现治安管理、法制教育
6.2.2.2 预防为主，主动参与
6.2.2.3 利用技术手段，促外普法经常化
6.3 协同各管理主客体完善政府服务管理体系
6.3.1 加强外来务工人员综合管理信息平台建设
6.3.2 促进治安联防机制运行
6.3.3 建立政府与管理客体的良好协同关系
6.4 本章小结
结论
参考文献
附录 1：鹤山市外来务工人员的现状调查问卷
攻读硕士学位期间取得的研究成果
致谢
附件
本文编号：3762370
【文章页数】：67 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
1.1 研究背景和意义
1.2 国内外研究综述
1.2.1 国外研究现状综述
1.2.2 国内研究现状综述
1.3 研究的主要问题与内容
1.4 研究的思路与方法
1.4.1 研究的思路
1.4.2 研究的方法
第二章 外来务工人员的相关概念和理论依据
2.1 外来务工人员的相关概念
2.1.1 外来务工人员的定义
2.1.2 外来务工人员的分类
2.1.3 外来务工人员产生的主要原因
2.2 外来务工人员的相关理论依据
2.2.1 新公共管理理论
2.2.2 协同治理理论
第三章 鹤山市外来务工人员管理现状分析
3.1 马斯洛需求层次理论的定义
3.2 基于马斯洛模型的鹤山市外来务工人员现状分析
3.2.1 居住、就业现状—生理上的需求
3.2.1.1 居住环境现状
3.2.1.2 就业现状
3.2.2 社会保障现状----安全上的需求
3.2.3 子女受教育现状----爱与归属的需求
3.2.4 社会认同现状----尊重的需求
3.2.5 接受职业技能培训的现状----自我实现的需求
3.3 鹤山市外来务工人员管理现状
3.3.1 鹤山市外来务工人员管理主体分析
3.3.2 鹤山市外来务工人员管理职能分析
3.3.3 鹤山市外来务工人员管理工作流程分析
3.4 本章小结
第四章 鹤山市外来务工人员管理存在的问题研究
4.1 管理主体方面存在的问题
4.1.1 相关的法律法规尚不健全
4.1.2 居住证新政落实不到位
4.1.3 政府对继续教育工作的政策支持不够
4.1.4 社会观念的偏颇
4.2 管理客体方面存在的问题
4.2.1 自身素质不高
4.2.2 法制观念淡薄
4.2.3 心理归属的缺失
4.3 协同机制不完善
4.3.1 各管理主体之间的协同性不够
4.3.2 政府部门与管理客体之间的协同性不足
4.4 本章小结
第五章 国内外各地区先进管理经验借鉴
5.1 国外先进管理经验借鉴
5.2 国内先进管理经验借鉴
5.2.1 深圳市龙岗区先进管理经验借鉴
5.2.1.1 积极推进《深圳经济特区居住证条例》实施
5.2.1.2 多种举措提高外来务工人员就业率
5.2.1.3 方便外来务工人员随迁子女接受教育
5.2.1.4 积极开展政策宣传活动
5.2.2 东莞市先进管理经验借鉴----新莞人服务管理局
5.3 对鹤山市外来务工人员管理的启示
5.4 本章小结
第六章 鹤山市外来务工人员管理对策
6.1 管理主体方面的对策
6.1.1 完善外来务工人员相关法律体系
6.1.2 积极推进居住证制度
6.1.3 营造良好的社会环境
6.2 管理客体方面的对策
6.2.1 提高外来务工人员及其子女的教育水平
6.2.1.1 继续教育培训提高外来务工人员的劳动技能
6.2.1.2 解决外来务工人员子女教育问题
6.2.2 促进外来务工人员法制教育
6.2.2.1 教育结合服务，通过维权实现治安管理、法制教育
6.2.2.2 预防为主，主动参与
6.2.2.3 利用技术手段，促外普法经常化
6.3 协同各管理主客体完善政府服务管理体系
6.3.1 加强外来务工人员综合管理信息平台建设
6.3.2 促进治安联防机制运行
6.3.3 建立政府与管理客体的良好协同关系
6.4 本章小结
结论
参考文献
附录 1：鹤山市外来务工人员的现状调查问卷
攻读硕士学位期间取得的研究成果
致谢
附件
本文编号：3762370
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