金融业高工资拖累了中国经济增长吗?

发布时间：2023-03-26 18:25

　　基于2004～2016年31个省区市的面板数据,检验了金融业与实体经济行业间工资差距对中国经济增长的影响及作用机制。研究发现:金融业高工资的金融服务效应有利于企业家培育进而促进了中国经济增长,但人力资本虹吸效应所引起的实体经济行业人力资本短缺是金融业高工资影响中国经济增长的更重要因素,这使得金融业与实体经济行业间的工资差距在总体上抑制了中国经济增长。进一步分析发现:金融业高工资更容易抑制经济落后的西部地区、人力资本相对缺乏以及对金融业有更高偏好地区的经济增长。依据研究结论,政府应努力缩小金融业与实体经济行业间工资差距,从而引导更多优秀人才"脱虚回实",缓解经济增速下滑。

【文章页数】：10 页

【文章目录】：
一、引 言
二、理论模型
    (一)两部门模型
        1.实体经济部门。
        2.企业家精神。
        3.金融部门。
            (1)企业家筛选。
            (2)获得创新租金。
        4.劳动力市场出清条件。
    (二)市场均衡条件
三、实证模型构建与数据来源
四、估计结果及分析
    (一)基本估计结果
    (二)影响机制分析
    (三)地区异质性检验
    (四)人力资本以及金融业工作偏好的调节效应检验
    (五)稳健性检验
五、结论与政策启示
    (一)研究结论
    (二)政策启示



本文编号：3771468