基于应用型人才培养的人力资源管理专业实践学习地图构建分析

发布时间：2023-04-01 01:16

　　人力资源管理是一门实践性很强的专业,为了适应服务地方与区域经济的培养目标,更好的提升本专业学生的职业胜任力和就业竞争力,在基于学习地图理论的基础上,从专业核心能力训练入手,构建人力资源管理专业实践学习地图。

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【文章目录】：
1 学习地图理论
2 学习地图的构建思路
3 学习地图实践课程的构建
    3.1 基于课程体系的学习地图内容构建
        3.1.1 课程实训
        3.1.2 实验模拟
        3.1.3 实习实践
        3.1.4 场景实训
    3.2 基于第二课堂的学习地图内容构建
        3.2.1 素质拓展
        3.2.2 创新创业
        3.2.3 专业社团
        3.2.4 职前训练
        3.2.5 导师指导
        3.2.6 实践基地
4 实践学习地图的落地与实践
    4.1 确定实施主体
    4.2 编制落地指导手册
5 总结与展望



本文编号：3776164