“互联网+”时代高职人力资源管理专业创新创业型人才培养模式研究

发布时间：2023-05-07 01:47

　　"互联网+"时代对高职人力资源管理专业的人才培养提出了更高的要求。基于行业转型升级的需求和积极响应"大众创业、万众创新"的国家战略方针,高职院校应当重新制定人才培养目标、更新课程内容体系、灵活运用教学方法、拓宽学生实践渠道、培育创业导师队伍等,全方位构建人力资源管理专业的创新创业型人才培养模式。

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【文章目录】：
一、明确人才培养目标
二、更新课程内容体系
三、灵活运用教学方法
四、拓宽学生实践渠道
五、培育创业导师队伍
六、构筑支持服务体系



本文编号：3810004