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延迟退休对中国失业率的影响 ————基于区域差异的模拟分析

发布时间:2023-05-25 00:58
  近几年来经济学术界关于延迟退休问题的讨论颇为引人注目,其中实施延迟退休政策对就业市场的影响已然成为讨论的焦点之一。延迟退休究竟会对失业率产生何种影响?经济学术界对此并未形成广泛一致的意见。本文在借鉴已有成果的基础上,对延迟退休政策的作用机制进行分析,并讨论该政策可能对我国四大经济区域的失业率造成的影响。在理论部分,本文从为何我国需要延迟退休年龄这一问题入手,借鉴学术界关于退休政策的理论成果,对我国目前的退休制度进行剖析,并探讨了延迟退休的必要性以及可行性。在此基础上,本文分析了延迟退休对就业市场的作用机制问题。基于工作搜寻理论,本文借鉴了 Lefebvre的理论模型来分析老年人的退休行为将会对就业市场产生何种影响,从而来分析延迟退休会对失业率产生何种影响。在模拟分析部分,本文利用了中国统计局2003-2014年分省年度数据,首先运用Padis-int人口分析与预测软件,对解释变量和控制变量的未来数值进行预测;其次运用stata统计软件,采用FGLS估计方法对我国三大经济区域相关数据进行回归得到回归方程,将预测值带入各区域的回归方程从而计算出未来失业率。模拟结果表明:相比55岁退休政策,...

【文章页数】:76 页

【学位级别】:硕士

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摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 选题背景与意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国外文献综述
        1.2.2 国内文献综述
        1.2.3 小结
    1.3 论文的思路、结构和研究方法
    1.4 研究的创新点与不足
2 为何我国需要延迟退休年龄
    2.1 延迟退休相关理论
        2.1.1 生命周期理论
        2.1.2 人力资本理论
        2.1.3 公平理论
    2.2 现行退休制度存在的问题
    2.3 延迟退休政策的必要性
        2.3.1 人口老龄化呈现愈演愈烈之势
        2.3.2 养老金支付压力增加
        2.3.3 老年人口抚养比增加,年轻人养老负担过重
    2.4 延迟退休政策的可行性
        2.4.1 我国人均寿命大幅提高
        2.4.2 产业结构转型
        2.4.3 养老金“并轨”
        2.4.4 OECD 国家延迟退休的做法具有借鉴意义
    2.5 本章小结
3 延迟退休对就业市场的作用机制分析
    3.1 基于三种不同劳动力市场的情形
        3.1.1 劳动需求有弹性,供给无弹性
        3.1.2 劳动需求有弹性,供给有弹性
        3.1.3 劳动需求无弹性,供给有弹性
    3.2 基于工作搜寻理论的情形
        3.2.1 工作搜寻理论(DMP模型)
        3.2.2 退休年龄对失业的影响分析
        3.2.3 考虑经济增长因素变化的情形
    3.3 本章小结
4 研究思路
    4.1 基本假定
        4.1.1 实际退休年龄的假定
        4.1.2 延迟退休方案的假定
    4.2 变量说明
    4.3 模型设计、数据选取
        4.3.1 模型的设计
        4.3.2 数据的选取
    4.4 数据的预测
        4.4.1 解释变量数值的预测
        4.4.2 控制变量数值的预测
    4.5 本章小结
5 模拟分析
    5.1 描述性统计
    5.2 相关检验
    5.3 模型回归分析
    5.4 模拟失业率
        5.4.1 回归方程
        5.4.2 失业率模拟
        5.4.3 区域对比
        5.4.4 不同退休方案对比
    5.5 本章小结
6 结论及政策建议
    6.1 主要分析结论
    6.2 政策建议
附录
    李金叶等(2011)调整系数法
    附表
参考文献
致谢



本文编号:3822620

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