劳务派遣制度下中小企业法律风险研究

发布时间：2023-12-09 19:35

　　就用工形式而言,企业劳务派遣的应用十分常见,其优势在于人力资源调配更具有灵活性,实现了劳务市场的高速运转。但是随着时间流逝,劳务派遣用工中存在的法律风险问题也逐渐暴露出来,对我国企业发展十分不利。本文主要以企业劳务派遣用工展开,具体分析了其存在的法律风险,并提出了相关防控措施,以供参考。

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【文章目录】：
一、企业劳务派遣用工分析
二、企业劳务派遣用工中存在的法律风险研究
    （一）劳动者法律风险
    （二）用人单位选择中存在的法律风险
    （三）用人单位法律风险
三、企业劳务派遣用工中法律风险防范研究
    （一）劳动者风险管控
    （二）选择用人单位风险管控
    （三）用人单位风险管控
    （四）协调用工单位与用人单位之间的关系
四、结论



本文编号：3872020