稳就业背景下的新就业形态发展研究

发布时间：2023-12-08 20:09

　　当前我国就业形势较以往更加严峻,就业压力既来自突发疫情的冲击,也来自我国一直存在的总量压力和结构性矛盾。尽管"新就业形态"引发越来越多的关注,在稳定和增加就业方面也被寄予厚望,但我国新就业形态的发展仍存在着相关的法律法规亟须完善、新就业人员的社会保障不足、适应新职业发展需要的公共服务体系亟待完善、平台经济发展面临诸多制度障碍等问题。为发挥好"新就业形态"的稳就业作用,本研究建议:以"鼓励创新、包容审慎"为原则,以制度创新为抓手,在深化改革和创新发展中为新就业形态的发展创造更加成熟的市场环境和更加亲民的营商环境。

【文章页数】：12 页

【文章目录】：
一、引言
二、疫情冲击下的就业形势严峻复杂
    （一）突发疫情冲击严重影响就业吸纳能力
    （二）就业总量压力和结构性矛盾
三、新就业形态的发展与政策支持
四、新就业形态的研究概况及主要特征
    （一）现有研究概况
    （二）新就业形态的内涵和主要特征
        1. 网络平台成为不可或缺的技术支撑
        2. 组织形态更加松散
        3. 用工模式从“以岗位为导向”走向“以任务为导向”
        4. 劳动关系和劳务关系更加模糊
五、新就业形态的影响
六、新就业形态发展面临的问题与对策建议
    （一）面临的问题
    （二）对策建议



本文编号：3871071