乡村振兴战略背景下青海省农村富余劳动力转移就业研究
发布时间：2024-01-27 02:17
要实现乡村振兴,必须解决好农村富余劳动力转移就业问题。青海省自然条件恶劣、经济发展落后,极大地阻碍了农村富余劳动力转移就业的脚步,进而阻碍了乡村振兴战略的推进。论文基于乡村振兴战略的背景,对青海省农村富余劳动力转移就业进行研究。论文旨在帮助青海省农村富余劳动力在乡村振兴战略背景下实现合理有序转移,力求将青海省农村富余劳动力转移就业融入到乡村振兴战略中。论文采用文献研究法、实地调查法、定量分析与定性分析相结合的方法进行研究。通过研究,得到如下结论:农村富余劳动力转移就业与乡村振兴战略是一种良性互动的关系,二者相辅相成;截至2017年底,青海省共有农村富余劳动力31.97万人;在乡村振兴战略的大背景下,对青海省农村富余劳动力应采取就地消化为主、异地转移为辅的转移路径;必须依托乡村振兴战略、推进农村富余劳动力转移就业,同时,要不断净化农村富余劳动力转移就业的外部环境、提升他们的整体素质,以破解青海省农村富余劳动力转移就业的困境。
【文章页数】：71 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的与意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 理论意义
1.2.3 现实意义
1.3 国内外研究综述
1.3.1 国外研究综述
1.3.2 国内研究综述
1.3.3 研究评述
1.4 研究思路与方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
1.5 可能的创新之处
第2章 农村富余劳动力转移就业与乡村振兴战略的关系
2.1 我国农村劳动力转移现状
2.2 乡村振兴战略出台的背景及要义
2.3 农村富余劳动力转移就业与乡村振兴战略的良性互动关系
2.3.1 农村富余劳动力转移就业与“产业兴旺”的良性互动
2.3.2 农村富余劳动力转移就业与“生态宜居”的良性互动
2.3.3 农村富余劳动力转移就业与“乡风文明”的良性互动
2.3.4 农村富余劳动力转移就业与“治理有效”的良性互动
2.3.5 农村富余劳动力转移就业与“生活富裕”的良性互动
2.4 小结
第3章 青海省农村经济发展与农村劳动力现状分析
3.1 相关概念的界定
3.1.1 劳动力和农村劳动力的概念
3.1.2 农村富余劳动力和农村富余劳动力转移就业的概念
3.2 青海省农村经济发展现状分析
3.3 青海省人口及农村劳动力现状分析
3.4 青海省农村富余劳动力转移就业现状分析
第4章 青海省农村富余劳动力的测算、分类与特点
4.1 青海省农村富余劳动力的测算
4.1.1 测算所需的基础数据
4.1.2 测算过程与结果
4.1.3 对测算结果的分析
4.2 青海省农村富余劳动力的分类
4.2.1 替代性富余
4.2.2 周期性富余
4.2.3 结构性富余
4.2.4 人口增长性富余
4.2.5 资源短缺性富余
4.3 青海省农村富余劳动力的特点
4.3.1 地域差距明显
4.3.2 季节性富余比例较高
4.3.3 文化水平较低
4.3.4 受地区产业结构调整的影响
4.3.5 受人口自然增长率的影响大
第5章 乡村振兴战略背景下青海省农村富余劳动力转移就业的困境
5.1 农村富余劳动力转移就业与乡村振兴战略没有真正衔接起来
5.2 农村富余劳动力转移就业的外部环境具有不确定性
5.2.1 区域发展水平低
5.2.2 劳务市场不健全
5.2.3 外出成本较高
5.3 农村富余劳动力的整体素质较低
5.3.1 就业与择业观念落后
5.3.2 受教育程度较低
5.3.3 技能水平较低
第6章 乡村振兴战略背景下青海省农村富余劳动力转移就业的路径
6.1 国内农村富余劳动力转移的经验借鉴
6.1.1 陕西汉中的经验借鉴
6.1.2 江西九江的经验借鉴
6.1.3 河南信阳的经验借鉴
6.2 不同视角下的路径选择
6.3 就地消化
6.3.1 就地消化的条件
6.3.2 就地消化的具体内容
6.4 异地转移
6.4.1 异地转移的条件
6.4.2 异地转移的具体内容
第7章 促进青海省农村富余劳动力转移就业的对策建议
7.1 依托乡村振兴战略,推进农村富余劳动力转移就业
7.2 不断净化农村富余劳动力转移就业的外部环境
7.2.1 加快区域协调发展,着力发展产业
7.2.2 统筹推进劳务市场建设
7.2.3 完善公共服务,降低外出成本
7.3 提升农村富余劳动力的整体素质
7.3.1 加强宣传引导,转变就业与择业观念
7.3.2 优先发展教育,夯实教育基础
7.3.3 优化技能培训,提升培训质量
第8章 结语
参考文献
致谢
附录A 《乡村振兴战略背景下青海省农村富余劳动力转移就业研究》调查问卷
附录B 调查问卷统计结果
附录C 1964-2017年美国通货膨胀率
作者简介
本文编号：3886119
【文章页数】：71 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的与意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 理论意义
1.2.3 现实意义
1.3 国内外研究综述
1.3.1 国外研究综述
1.3.2 国内研究综述
1.3.3 研究评述
1.4 研究思路与方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
1.5 可能的创新之处
第2章 农村富余劳动力转移就业与乡村振兴战略的关系
2.1 我国农村劳动力转移现状
2.2 乡村振兴战略出台的背景及要义
2.3 农村富余劳动力转移就业与乡村振兴战略的良性互动关系
2.3.1 农村富余劳动力转移就业与“产业兴旺”的良性互动
2.3.2 农村富余劳动力转移就业与“生态宜居”的良性互动
2.3.3 农村富余劳动力转移就业与“乡风文明”的良性互动
2.3.4 农村富余劳动力转移就业与“治理有效”的良性互动
2.3.5 农村富余劳动力转移就业与“生活富裕”的良性互动
2.4 小结
第3章 青海省农村经济发展与农村劳动力现状分析
3.1 相关概念的界定
3.1.1 劳动力和农村劳动力的概念
3.1.2 农村富余劳动力和农村富余劳动力转移就业的概念
3.2 青海省农村经济发展现状分析
3.3 青海省人口及农村劳动力现状分析
3.4 青海省农村富余劳动力转移就业现状分析
第4章 青海省农村富余劳动力的测算、分类与特点
4.1 青海省农村富余劳动力的测算
4.1.1 测算所需的基础数据
4.1.2 测算过程与结果
4.1.3 对测算结果的分析
4.2 青海省农村富余劳动力的分类
4.2.1 替代性富余
4.2.2 周期性富余
4.2.3 结构性富余
4.2.4 人口增长性富余
4.2.5 资源短缺性富余
4.3 青海省农村富余劳动力的特点
4.3.1 地域差距明显
4.3.2 季节性富余比例较高
4.3.3 文化水平较低
4.3.4 受地区产业结构调整的影响
4.3.5 受人口自然增长率的影响大
第5章 乡村振兴战略背景下青海省农村富余劳动力转移就业的困境
5.1 农村富余劳动力转移就业与乡村振兴战略没有真正衔接起来
5.2 农村富余劳动力转移就业的外部环境具有不确定性
5.2.1 区域发展水平低
5.2.2 劳务市场不健全
5.2.3 外出成本较高
5.3 农村富余劳动力的整体素质较低
5.3.1 就业与择业观念落后
5.3.2 受教育程度较低
5.3.3 技能水平较低
第6章 乡村振兴战略背景下青海省农村富余劳动力转移就业的路径
6.1 国内农村富余劳动力转移的经验借鉴
6.1.1 陕西汉中的经验借鉴
6.1.2 江西九江的经验借鉴
6.1.3 河南信阳的经验借鉴
6.2 不同视角下的路径选择
6.3 就地消化
6.3.1 就地消化的条件
6.3.2 就地消化的具体内容
6.4 异地转移
6.4.1 异地转移的条件
6.4.2 异地转移的具体内容
第7章 促进青海省农村富余劳动力转移就业的对策建议
7.1 依托乡村振兴战略,推进农村富余劳动力转移就业
7.2 不断净化农村富余劳动力转移就业的外部环境
7.2.1 加快区域协调发展,着力发展产业
7.2.2 统筹推进劳务市场建设
7.2.3 完善公共服务,降低外出成本
7.3 提升农村富余劳动力的整体素质
7.3.1 加强宣传引导,转变就业与择业观念
7.3.2 优先发展教育,夯实教育基础
7.3.3 优化技能培训,提升培训质量
第8章 结语
参考文献
致谢
附录A 《乡村振兴战略背景下青海省农村富余劳动力转移就业研究》调查问卷
附录B 调查问卷统计结果
附录C 1964-2017年美国通货膨胀率
作者简介
本文编号：3886119
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