中间品进口对劳动力市场的影响研究

发布时间：2024-02-01 07:07

　　全球价值链背景下,日益提高的生产要素流动性促使企业逐渐成为全球生产链条的一环,企业通过参与不同环节的分工,提高自身的生产效率并分享全球价值链参与的利益。全球价值链将全球企业串联成一个统一的链条,全球价值链主导的企业分工合作逐步取代了传统的国际分工,针对全球价值链的研究更加关注企业产品生产中中间环节和中间投入的研究。随着全球价值链的不断延伸与发展深化,研究中间品贸易也成为其中不容忽视的研究主题。本文基于中国工业企业数据、海关数据以及WIOD数据,从微观企业层面使用倾向得分匹配法和双重差分法研究中间品进口对劳动力市场的影响。本文主要包括以下五个部分:第一章绪论介绍了研究背景及意义、研究内容与方法、创新点与不足;第二章为文献综述,梳理了学者们在中间品进口影响劳动力市场方面的研究;第三章是理论分析,通过经典贸易理论和企业的生产利润函数分析了中间品进口对劳动力市场的影响机制;第四章为实证分析,使用倾向得分匹配法、双重差分法以及面板回归分析方法分析中间品进口对劳动力市场的影响,并对不同类型的企业进行了比较分析;第五章为结论与政策建议,对研究结论进行了总结并在此基础上提供相关的可行性建议。通过研究得...

【文章页数】：51 页

【学位级别】：硕士

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中文摘要
abstract
第一章 绪论
    第一节 研究背景和意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 研究方法和研究内容
        一、研究方法
        二、研究内容
    第三节 论文创新点和不足之处
        一、论文创新点
        二、论文不足之处
第二章 文献综述
    第一节 中间品进口对工资和就业的文献研究
        一、中间品进口影响工资方面
        二、中间品进口影响就业方面
    第二节 中间品进口对劳动力需求弹性的文献研究
第三章 理论机制分析
    第一节 中间品进口影响工资和就业的机制分析
    第二节 中间品进口影响劳动力需求弹性的机制分析
第四章 实证分析
    第一节 数据收集和变量构建
        一、数据收集
        二、变量构建
    第二节 中间品进口影响工资和就业的实证结果
        一、基准回归结果
        二、倾向得分匹配(PSM)结果
        三、双重差分(DID)结果
        四、平行趋势检验结果
    第三节 中间品进口影响劳动力需求弹性的实证结果
        一、基准回归结果
        二、分区域回归结果
        三、分企业类型回归结果
第五章 结论与启示
    第一节 结论
        一、中间品进口对企业就业和工资的影响
        二、中间品进口对企业劳动力需求弹性的影响
    第二节 启示
        一、加强自主创新,转变经济发展方式
        二、深化职业教育,提高员工福利水平
        三、消减流动壁垒,完善劳动市场体系
参考文献
致谢
个人简历 在学期间发表的学术论文与研究成果



本文编号：3891751