我国学历与就业倒挂问题研究——以浙江省若干高校为例的考察与分析

发布时间：2024-03-23 20:30

　　十年树木,百年树人,百年大计,教育为本。着眼现在,教育在一个国家中已经变得越来越重要了,然而培养人才是一个长久的事情,需要坚持和不断的努力。除了这个,每个人都要努力工作使自己活下去,所以就业就成了一个重点。如果就业问题妥善解决,那么国家也会稳定和谐。十八大指出,在今后将大学生的就业问题完善好,努力实现大学生充分就业。如此情况下,高校大学生毕业后出现的矛盾是经济和政治问题。目前,虽然全球联系日益密切,工作机遇相对增加,科学技术也不断向前发展。但是也由于这些原因,让工作形式更加不稳当,失去工作岗位的情况也与日俱增,人们对于学校教育已经越来越没了信心,甚至很失望。目前大学生就业存在倒挂现象,甚至“民工荒”与“就业难”现象并存。本文主要分析了浙江省本科与高职的学生就业倒挂问题。引用浙江省教育评估院公布的数据,全国部分引用麦可思研究院公布的《大学生就业蓝皮书》,还有个别同学的访谈、问卷调查。分析了国内外的研究现状,对学历与就业“倒挂”进行了界定。说明了学历与就业倒挂的现象、危害,从高校扩招的历史原因、教育结构体系不合理、大学生质量下降、家长教育观念落后及社会歧视,探讨学历变化影响就业的机制,提出...

【文章页数】：54 页

【学位级别】：硕士

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中文摘要
ABSTRACT
1、绪论
    1.1 研究背景
    1.2 问题提出
    1.3 研究意义
        1.3.1 重新审视学历与就业是否倒挂
        1.3.2 现实意义
    1.4 研究的方法、技术路线和可能的创新点
        1.4.1 研究思路与内容
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 技术路线
2、文献综述及国内外研究状况
    2.1 国内研究现状
    2.2 国外研究现状
    2.3 学历与就业率“倒挂”的界定
        2.3.1 学历与就业倒挂的定义
        2.3.2 其他相关定义
    2.4 学历和就业“倒挂”的现象
    2.5 学历与就业“倒挂”的危害
        2.5.1 合理社会流动受阻
        2.5.2 新学校教育无用论
        2.5.3 社会不稳定因素积聚
3、对浙江省大学生就业现状考察与分析
    3.1 浙江省就业现状
        3.1.1 近三年浙江省大学毕业生人数分析
        3.1.2 近几年浙江省大学生就业现状
        3.1.3 浙江省内不同层次高校就业率对比
    3.2 就业与学历倒挂的原因分析
        3.2.1 “高校扩招”的历史原因
        3.2.2 教育结构体系不合理
        3.2.3 大学生培养质量下降
        3.2.4 社会歧视
    3.3 探讨学历变化影响就业的机制
4. 解决学历和就业率“倒挂”的对策
    4.1 借鉴国外培养模式积极推进素质教育
    4.2 调整学科专业结构形成多元化的人才培养结构
    4.3 提高教育质量突出办学特色
    4.4 提高毕业生认知水平加强心理疏导和合理思想体系的建立
5、总结与展望
    5.1 总结
    5.2 展望
参考文献



本文编号：3936425