职教老年服务与管理专业核心课程的教学改革探索
发布时间:2024-02-21 04:24
职教老年服务与管理专业核心课程改革就是要将核心课程与养老实践技能有机整合,将培养与实践融为一体,为养老服务机构培养高素质的综合性技术技能型人才。核心课程设计要遵循避开重复教学、追求课程理论与实践教学的协同效率的思路;要打破理论讲授为主的传统教学模式,要能高度凸显职业能力培养目标;充分利用校企合作形成的教学资源和实践资源,充分发挥学校实验实训室和校外实训基地各自的作用。同时,强化职业综合技术技能的培训,采用多元化的考核方式来激发学生的学习热情。
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、老服专业核心课程现状及其改革意义
(一)老服专业核心课程设置现状
(二)老服专业核心课程改革意义
二、老服专业核心课程教学整合设计
(一)整体设计思路
(二)核心课程内容设计
(三)核心课程理论教学方法设计
(四)核心课程实践教学设计
(五)核心课程考核机制设计
三、结束语
本文编号:3905034
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一、老服专业核心课程现状及其改革意义
(一)老服专业核心课程设置现状
(二)老服专业核心课程改革意义
二、老服专业核心课程教学整合设计
(一)整体设计思路
(二)核心课程内容设计
(三)核心课程理论教学方法设计
(四)核心课程实践教学设计
(五)核心课程考核机制设计
三、结束语
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