云南省人才公共服务体系建设研究

发布时间：2020-09-01 21:02

　　 人才公共服务工作是适应经济社会发展和社会化人才需要,伴随我国改革开放的深入进行建立和发展起来的一项不可或缺的人才资源开发工作。 人才公共服务的宗旨就是围绕“培养、吸引、用好人才”三个环节,提供人才权益保障,解除社会化人才后顾之忧。非公经济组织、新社会组织从业人员就业后,后续的“人事关系”保障工作,就需要人才服务机构根据人才流动政策,履行职能,提供服务。人才公共服务工作要发展,就需要进行体制机制改革,同时需要立足于强化基础建设、业务建设、法制建设、队伍建设。其定位和拓展目标是：不断适应云南省经济社会发展的需要,建立统一规范、功能完善的人才公共服务体系。 本文的主要研究对象是云南省人才公共服务体系。本文立足云南省实际,从云南省人才公共服务机构的现状与分析；云南省人才公共服务存在的问题及原因；构建云南省人才公共服务体系的建设思路、建设目标、建设内容和建设模式；构建云南省人才公共服务体系建设的对策措施四个方面进行研究,并在导论部分对人才公共服务、社会化人才、人才公共服务机构等相关概念进行了归纳,提出了构建云南省人才公共服务体系的必要性。
【学位单位】：云南大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2012
【中图分类】：C964.2

【参考文献】

相关期刊论文 前10条

1 朱红方;;创新完善公共服务方式及机制[J];中国人才;2006年15期

2 焦述英;;人事人才公共服务均等化研究及其实现路径选择[J];中国人才;2009年01期

3 桂昭明;;改进完善人才流动配置机制的路径[J];中国人才;2010年11期

4 叶晓倩;;人才公共服务:政府职能及其政策选择[J];管理世界;2010年08期

5 孙玉栋;;我国人才就业公共服务体系的财政保障对策[J];中国人才;2008年13期

6 邹健;;大学生就业市场服务水平亟待提升[J];中国人才;2010年01期

7 窦冲旷;;完善人才公共服务业务促进人才市场健康发展[J];才智;2008年21期

8 伍梅;;构建广西人才公共服务体系的探讨[J];广西社会科学;2010年09期

9 王乐芝;钟华;;中外就业服务体系比较研究[J];吉林广播电视大学学报;2008年02期

10 陈曦;张锐昕;;网上人事人才公共服务系统建设的现状、问题与对策[J];经济视角(上);2008年09期

相关重要报纸文章 前1条

1 人力资源社会保障部;[N];中国人事报;2010年

相关博士学位论文 前1条

1 郑晓燕;论中国服务型政府的制度构建[D];华东师范大学;2009年

相关硕士学位论文 前1条

1 丁利;人事人才公共服务体系建设研究[D];吉林大学;2008年

本文编号：2810247