习近平人才思想研究

发布时间：2020-11-14 14:14

　　 人才是先进生产力的重要创造者和先进文化的重要传播者,同时也是一个国家发展的核心竞争力。人才是社会前进的重要资源,人才对于国家和社会的发展起着至关重要的作用。因此,在科学技术飞速发展的当今时代,国与国之间,家与家之间的竞争,终究还是人才与人才之间的竞争。一旦拥有了人才优势,也就意味着拥有了竞争优势。国以才立,政以才治,业以才兴,人才资源是第一资源。由此可见人才在经济社会发展中所起的重要作用,在当今时代尤为突出。习近平总书记就我们党所处的历史方位以及肩负的历史使命而言,曾多次在会议上就人才工作发表过一系列重要讲话。包括对新形势下的人才工作提出了一系列新观点、新论断和新要求。习中书记的这一系列重要论述,体现了党中央对各级各类人才的关心和重视,突出了人才工作在全局中的突出战略地位,极大程度上丰富和发展了中国特色社会主义人才理论。揭示了人才对于实现中华民族伟大复兴的中国梦的伟大意义,彰显了我们党广纳天下英才的博大胸怀,具有很强的思想性、实践性以及针对性,这为我国人才工作指明了前进方向、提供了重要指导。本文在已有研究成果的基础上对习近平人才思想进行深入研究,对习近平人才思想作出了总结和归纳。本论文主要从三个方面来研究习近平人才思想,全文一共分为三部分。第一部分主要阐述了习近平人才思想的形成与发展;主要包括三点:首先是习近平人才思想形成的背景。其次是习近平人才思想的理论基础。最后是习近平人才思想的发展过程。第二部分主要阐述了习近平人才思想的主要内容。主要包括三个方面的内容:首先是人才的重要性。其次是人才培养和使用原则。最后是人才培养途径。第三部分是习近平人才思想的基本特征和重大意义。主要包括两个方面的内容:首先是习近平人才思想的基本特征。其次是习近平人才思想的重大意义。通过深入学习研究习近平人才思想,对于全方位了解习近平整体人才思维,精确掌握人才成长和建设规律,大力推动我国向人才强国转变等方面都具有深刻的理论和实践意义。
【学位单位】：渤海大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2017
【中图分类】：C964.2
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
绪论
    （一）选题依据
    （二）文献综述
    （三）研究方法
    （四）创新之处
一、习近平人才思想的形成与发展
    （一）习近平人才思想的形成背景
        1.世界发展对人才的要求
        2.实现“一个一百年”目标的迫切需要
        3.实现“中国梦”的迫切需求
    （二）习近平人才思想的形成理论基础
        1.毛泽东人才思想
        2.邓小平人才思想
        3.江泽民人才思想
        4.胡锦涛人才思想
    （三）习近平人才思想的发展过程
        1.党的十八大以前的人才思想
        2.党的十八大以来习近平人才思想
二、习近平人才思想的主要内容
    （一）人才重要性
        1.对外开放要着眼于人
        2.致天下之治者在人才
        3.人才是实现中国梦的关键
    （二）人才培养和使用原则
        1.培养造就创新型人才
        2.坚持德才兼备以德为先
        3.建设一支规模宏大高素质的人才队伍
        4.择天下英才而用之
        5.用好人才用活人才
        6.发挥人才在创新驱动发展战略中的引领作用
    （三）人才培养的途径
        1.建立聚集人才体质机制
        2.建立更为灵活的人才管理机制
        3.营造人才发展的良好环境
三、习近平人才思想的基本特征和重大意义
    （一）习近平人才思想的基本特征
        1.重视人才成长的规律性
        2.强调人才工作中的人民性
        3.立足人才发展的时代性
        4.坚持人才使用中的创造性
        5.坚持人才管理的开放性
    （二）习近平人才思想的重大意义
        1.丰富了中国特色社会主义人才理论体系
        2.是新形势下人才建设的重要指导思想
        3.能更好实施人才强国战略
        4.是实现中华民族伟大复兴“中国梦”的强有力支撑
结语
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间论文发表情况

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本文编号：2883564